Responsable d'affaires électricité H/F

1 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : * Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité * Expérience : une expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout * Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel * Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de fonction * Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / CHAUFFAGISTE – AYTRE (17) H/F H/F

1 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / CHAUFFAGISTE – AYTRE (17) H/F Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance de ses installations. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC ; - Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, plomberie, serrurerie etc..) ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et que vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ; - Participer aux réunions ; - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement. Parce que vous être créatif et que la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez : - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, installation thermique, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

Chef de projet principal électricité H/F

1 septembre 2026

Venez chez nous si ça vous branche de concevoir et de réaliser des solutions techniques et économiques pour différents projets. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, devenez notre prochain : Chef de projet principal en électricité tertiaire H/F Intégré à notre département projets / grand projets de génie électrique, et basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), vous aurez pour principales responsabilités de : * Structurer l’organisation globale du ou des projets en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clés * Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet * Veiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale * Piloter un ou plusieurs projets d'envergure (groupements multi entreprises ou CVC ou électrique ou multi techniques/macro lots) * Consolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotage * Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …) * Seconder votre hiérarchique dans la négociation financière et contractuelle * Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles * Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes * Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet Votre profil : * Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (ex : ingénieur) en génie électrique * Expérience : vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet dans le domaine tertiaire. * Compétences techniques : maîtrise des outils de pilotage de projet (planning, avancement, coûts), expertise en gestion contractuelle et financière * Compétences comportementales : esprit d'équipe, sens du collectif, fibre commerciale, autonomie, rigueur La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement, * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de fonction * Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur * Une carte titre restautant * Un accord d’entreprise télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * étude de votre CV par un recruteur * si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; si besoin, entretien de validation avec le N+2

Ingénieur Projet Principal Électricité H/F

1 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Ingénieur Projet Principal en Génie Électrique à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F. Vous aurez pour responsabilités principales de : * Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités * Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux * Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression. Participer aux réunions liées aux suivis de chantier * Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat * Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion * Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux * Communiquer l’information commerciale provenant du projet * Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE) Votre profil : * Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique * Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires, data centers, gares * Compétences techniques : maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier * Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier des avantages suivants : * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres-restaurant * Un accord d’entreprise télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Chef de projet - IDF H/F

1 septembre 2026

Dans le cadre de son développement, le département Grand Projet recherche un Chef de projet H/F. Rattaché(e) au responsable d'activité, votre mission est de garantir la réussite de projets complexes et stratégiques, en assurant le respect des objectifs fixés en termes de résultats économiques, délais, qualité, QHSSE et des valeurs de l'entreprise. Parce que vous avez la vision technique, organisationnelle et financière, vous serez en charge de : * Superviser la direction technique des projets en coordonnant des environnements complexes avec plusieurs parties prenantes, tout en garantissant la qualité des livrables. * Assurer la gestion des plannings détaillés en tenant compte des contraintes de co-activité, pour optimiser les délais contractuels. * Représenter l’entreprise auprès des clients ou donneurs d’ordre en tant que mandataire, en assurant la responsabilité contractuelle (marchés publics) et opérationnelle du projet. * Fournir un reporting précis à la direction avec des indicateurs clairs sur l’avancement des projets, tout en prenant des mesures proactives face aux écarts. * Piloter les interventions simultanées de différents acteurs, en anticipant et traitant les points de friction afin de maintenir la fluidité des opérations. Parce que vous aimez travailler et fédérer les équipes, votre mission consistera aussi à : * Instaurer une dynamique d’équipe positive, mobiliser les bonnes compétences et ajuster les ressources humaines selon les besoins du projet. * Encadrer, inspirer et accompagner les équipes opérationnelles, tout en garantissant une coordination optimale entre les parties prenantes. Parce que vous avez une forte appétence commerciale et une vision stratégique : * Identifier des opportunités stratégiques, participer aux négociations et entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires. Profil recherché : Vous avez une expérience de minimum 6 ans dans la gestion de projets (> 3 M€), avec une spécialisation dans les infrastructures de transport électrique et en gestion de coactivités. Qualités attendues : Esprit fédérateur et capacité à créer un climat de confiance au sein des équipes. Rigueur et organisation. Excellente capacité de négociation et forte aisance relationnelle. Vision stratégique et aptitude à appréhender des environnements complexes. La localisation n'est pas figée et peut être modifiée dans la région IDF.

Chef de projet électricité H/F

1 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef de projet en électricité tertiaire à Toulouse H/F (31) Vous aurez pour responsabilités principales de : * Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clés * Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet * Veiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale * Piloter un ou plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'électricité tertiaire * Consolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotage * Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …) * Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles * Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes * Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet Votre profil : * Diplôme : vous avez une formation supérieure en génie électrique * Expérience : vous disposez d’une première expérience en gestion de projets tertiaires ou 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur projet principal * Compétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuel * Compétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commerciale La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * Une prime de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une carte titres restaurant * Un accord d'entretien télétravail selon accord d’entreprise * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Etude de votre CV par un recruteur, * Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Assistant responsable d'affaires électricité H/F

1 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Dans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86). En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de : * Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains * Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires * Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat * Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants * Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) * Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille client Votre profil : * Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en génie électrique * Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris) * Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d’un chantier * Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Une prime sur objectifs * Une prime de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * étude de votre CV par un recruteur ; * si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Responsable d'affaires électricité H/F

1 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'affaires électricité à Bourges (18) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * Proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : * Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité * Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires CFO CFA tertiaires est un véritable atout * Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel * Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Des primes de congés payés, de participation et intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une voiture de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Responsable d'affaires électricité H/F

1 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'affaires en électricité tertiaire à Brive-La-Gaillarde (19) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * Proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : * Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité * Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout * Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel * Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Des primes d'objectifs, de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un voiture de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 40% * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances * Des jours RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Chargé d'affaires électricité H/F

1 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chargé d’affaires en génie électrique à Narbonne (11) H/F Intégré à notre service d'électricité tertiaire, vous serez rattaché à notre agence de Narbonne (11). Sous la responsabilité d'un responsable d'affaires expérimenté, en charge des clients fond de commerce électricité tertiaire, vous aurez pour responsabilités principales de : * Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains * Participer aux réunions de chantier * Mobiliser les ressources nécessaires * Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat * Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants * Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) * Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets * Maintenir la relation et le portefeuille client Votre profil : * Diplôme : vous êtes titulaire d’un Bac +2 en électricité * Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine, les stages et les alternances sont valorisés * Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d’un chantier * Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité, réactivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : chèques-vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Etude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2