Vos défis au quotidien :
Rattaché à notre service Drive Motors services situé à Reims, sous la responsabilité de l’encadrement chantier / responsable de maintenance, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels.
Vous principales responsabilités sont :
- Réaliser des travaux multi-techniques sur des process industriels,
- Ajuster, monter et contrôler des pièces mécaniques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances,
- Intervenir sur les principes hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation de base mis en œuvre dans un système mécanisé,
- Assurer la maintenance préventive et corrective, dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité.
Votre profil :
- Formation : formation en électricité et/ou mécanique dans un environnement industriel
- Expérience : minimum de 3 ans dans ce domaine.
- Compétences : Forte culture SSE. Habilitations électriques et autorisation de travail en hauteur souhaitées. À l’aise avec les outils numériques (GMAO, applications mobiles). Connaissances en maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens du service. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Capacité d’adaptation aux exigences du terrain.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. // Le poste sera posté sur le site de notre client. (à modifier selon le cas)
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Avantages CSE
- Indemnité de repas et de déplacement