1025 offres d'emploi à pourvoir

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Technicien d'Etudes électricité H/F

31 août 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'études électricité H/F à Ifs (14). Vos principales activités seront les suivantes : * Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets de Génie Électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges. * Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement. * Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement. Votre profil Diplôme : Une formation supérieure spécialisée en génie électrique. Expérience : Une première expérience dans le domaine serait un atout. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX. Compétences comportementales : Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe. Déplacements ponctuels sur chantier, Permis B. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * 13ème mois * Primes * Participation * Intéressement * Actionnariat salarié * Mutuelle et prévoyance * Titres restaurant * Accord d'entreprise télétravail * Avantages CSE et RTT * Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : ici.

CaenCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel
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Chargé d'ordonnancement H/F

31 août 2026

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chargé(é) d'ordonnancement, vous avez en charge la gestion et l'optimisation du plan de charge des équipes d'intervention dans le respect des règles contractuelles et règlementaire. Vos principales missions sont : * Réceptionner et prendre en compte les demandes du client. * Planifier les interventions (préventives, correctives, Travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants en coordination avec les responsables opérationnels de chaque pôle. * Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des moyens, déclenchement sous-traitance...). * Suivre et mettre à jour les outils SPIE et clients (GMAO) garantissant la traçabilité de l'activité. * Contribuer aux bonnes relations avec le client interne et externe. * Issu(e) d'une formation spécialisée dans la production ou la maintenance industrielle, idéalement dans le Nucléaire, vous avez une expérience dans la planification et la coordination d'opération technique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion ou industriels comme la GMAO. * Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : * 13ème mois * Participation / intéressement * Prime de vacances * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime de cooptation * Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD * Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

ManosqueCDISPIE Nucléaire
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Responsable d'Affaires CVC logement H/F

31 août 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC EN LOGEMENT NEUF ET REHABILITE ANGERS (49) Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), * Proposer le coefficient de marge suivant les délégations, * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Votre profil : * Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. * Expérience : Une première expérience dans la gestion d’affaires de travaux de réhabilitation en Chauffage Ventilation et Plomberie est un véritable atout. * Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. * Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction * Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

PontsCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel
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Responsable d'Affaires électricité tertiaire H/F

31 août 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. RESPONSABLE D’AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE CFO CFA ACTIVITE FOND DE COMMERCE Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), * proposer le coefficient de marge suivant les délégations, * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Votre profil : * Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Electrique. * Expérience : Une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout. * Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. * Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction * Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

AllonnesCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel
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Mécanicien monteur H/F

31 août 2026

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Mécanicien monteur équipement industrielle F/H Pour renforcer son équipe au sein du service Travaux, basé à Saint-Hélène-sur-Isère(73). Vos missions, en tant que Mécanicien monteur équipement industrielle H/F, seront les suivantes : - Préparer vos interventions en respectant les normes de sécurité et de sûreté. - Analyser les données techniques grâce à la documentation dédiée. - Réceptionner, contrôler et manutentionner les pièces. - Monter, démonter, assembler et ajuster les équipements mécaniques. - Contrôler les paramètres de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires. - Réaliser les opérations d’entretien selon les gammes. - Assurer les comptes rendus d’intervention via les outils dédiés (GMAO, CRM, etc.). Alors ça vous branche ? • Formation : Bac Pro Mécanique ou équivalent. • Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. • Qualités : Rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement

Sainte-Hélène-sur-IsèreCDISPIE Industrie
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Responsable d'Affaires GTC / GTB H/F

31 août 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires GTC/GTB H/F à Rennes. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé au Rheu au sein d’une activité (50 personnes environ) spécialisée en intégration de système d'information de sûreté électronique et de GTC/GTB. Rattaché au chef de service, dans une activité GTC/GTB en plein essor, vous venez renforcer la management actuel et développer le portefeuille de projets. Vous aurez la responsabilité d'encadrer une partie de l'équipe (10 personnes) et et de développer celle-ci. Vous porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux et de maintenance dont le volume global sera de l'ordre de 1.5M€. Vos principales actions seront de : * Maintenir et développer un portefeuille clients, sélectionner les affaires, réaliser ou valider leur chiffrage, les données techniques, présenter vos offres auprès des clients, contractualiser. * Assurer la bonne gestion financière de vos affaires. Veiller à l'optimisation de celle-ci. * Veiller à l'application du processus affaire au sein de vos équipes. Préparer le lancement du projet avec les parties prenantes. Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique. Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge. Valider les choix techniques. Proposer les fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec le service achats. * Réceptionner et clôturer les projets dans une démarche de capitalisation * Garantir l'application du système de management QSSE au sein de vos équipes, particulièrement les règles de sécurité des opérations. Votre profil Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Électrique et/ou une expérience dans dans le domaine de la GTC/GTB. Expérience : Un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine est requis pour ce poste. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * 13ème mois, * Primes, * Participation et intéressement, * Actionnariat salarié, * Voiture de fonction * Mutuelle et prévoyance, * Titres restaurant, * Accord d'entreprise télétravail, * Avantages CSE, * RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

RennesCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel
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Responsable d'activité industrie CVC H/F

31 août 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse. Vous piloterez un volume d’affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d’affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse. Vous aurez pour responsabilités principales de : * Définir le plan stratégique d’activité et de développement. * Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs. * Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles. * Soutenir les propositions auprès des clients. * Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques. * Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés. * Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs. * Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants). * Garantir la mise en œuvre des règles QHSE. * Maintenir et développer un portefeuille client. * Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets. Votre profil Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique. Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d’activités tertiaires est requis. Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE. Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Véhicule de fonction * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Des jours de RTT * Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières * La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34

ToulouseCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel
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Responsable d'affaires CVC H/F

31 août 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à PAU Au sein du département de Génie climatique de notre agence de Pau, vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * Proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : * Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique * Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industrielles * Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel * Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Véhicule de fonction * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Des jours de RTT * Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières * La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

PauCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel
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Responsable d'Affaires CVC H/F

31 août 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à Lorient. Au sein du département de Génie climatique de notre agence de Lorient (Ploemeur), vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), * proposer le coefficient de marge suivant les délégations, * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Votre profil : * Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. * Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industrielles. * Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. * Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Véhicule de fonction * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur * Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Des jours de RTT * Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières * La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

LorientCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel
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Responsable d'Affaires CVC H/F

31 août 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à RENNES Au sein du département de Génie climatique de notre agence de Rennes (Le Rheu), vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), * proposer le coefficient de marge suivant les délégations, * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Votre profil : * Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. * Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industrielles. * Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. * Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Véhicule de fonction * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur * Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Des jours de RTT * Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières * La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

RennesCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel