Responsable Juridique H/F

3 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable Juridique SPIE Building Solutions à Saint-ouen-sur-seine Dans le cadre de ses missions, le/la Responsable Juridique joue un rôle clé dans la sécurisation des activités de la filiale, l’accompagnement de la Direction et le pilotage des enjeux juridiques stratégiques. Sa responsabilité est de : * Piloter la stratégie juridique de la filiale et garantir la conformité des activités avec l’environnement légal applicable. * Conseiller et accompagner la Direction en matière de négociation, rédaction contractuelle et suivi de projets. * Accompagner l’entreprise dans ses opérations de croissance externe et dans l’intégration des nouvelles entités. * Contribuer activement à la gestion des risques et des assurances, avec une approche proactive sur les sujets de couverture et de garanties. * Superviser la gestion des litiges, sinistres et contentieux, ainsi que des relations avec les conseils externes. * Animer et encadrer d’une équipe de juristes. * Diffuser de l’information juridique et déployer des formations adaptées au sein de l’organisation. * Participer à des groupes de travail, comités et commissions juridiques avec les instances professionnelles concernées. * Intervenir sur des projets transverses au niveau de la filiale, de SPIE France et du Groupe, avec un rôle de support national si nécessaire. * Prendre en charge des missions stratégiques complémentaires dans les domaines suivants : RGPD, compliance officer, droit pénal des affaires, droit de la concurrence, propriété intellectuelle, droit des sociétés, etc. * Réaliser un reporting régulier des activités auprès de la Direction et du Comité de direction. Votre profil : * Diplôme : Vous avez une formation en droit des affaires et de la construction (master 2) * Expérience : Une première expérience minimale de 5 ans dans l'exercice de la responsabilité juridique d'une entité ou d'une entreprise du BTP. * Compétences techniques : droit des affaires et de la construction, maitrise professionnelle de l'anglais. analyse contractuelle, gestion de projets * Compétences comportementales : Leadership, capacité à convaincre et influencer, animation d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * salaire fixe selon expérience, 13ème mois, rémunération variable, véhicule de fonction, accès à un actionnariat salarié, participation, intéressement. * Titres restaurants et avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien avec la Direction RH et le Directeur général (N+1)

Technicien de maintenance CFO BT HT H/F

3 septembre 2026

Vos défis au quotidien :  Au sein de notre service Industrie Bretagne Sud, basé à Ploemeur, vous rejoignez notre équipe de techniciens de maintenance spécialisés dans les interventions en courants forts. Vous effectuerez l’entretien d’installations en BT et HT ainsi que les dépannages et les travaux de remplacement ou modernisation. Vous serez amené à : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des postes et cellules HT, des transformateurs (secs ou à huile), des armoires générales et divisionnaires, des onduleurs, des disjoncteurs de grosse puissance, des automates, ou encore des panneaux photovoltaïques, et IRVE. - Réaliser la pose, la mise en service lors des travaux de remplacements des installations électriques de nos clients - Mettre en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle, et faire les levées de réserves - Préparer les interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) en application du plan de prévention - Renseigner des rapports d’intervention et assurer votre rôle de conseil - Contribuer aux métrés et débours nécessaires aux devis et à la préparation des travaux d'amélioration ou de modification Des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) ou des coupures de week-end sont à prévoir. Votre profil : - Formation : Diplôme de niveau bac+2 en électricité industriel - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel - Compétences : électrotechnique et électricité en milieu industriel, CFO CFA, HT BT, culture SSE, habilitations H2 - HC B2 - BC - BR - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation, écoute du client, sens du service Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement

Consultant/Consultante Avant Vente infrastructure 3-tiers

3 septembre 2026

Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures chez nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement commercial en apportant votre expertise technique et votre sens du conseil auprès de nos clients. Vos principales activités seront les suivantes : • Compréhension des besoins client en termes d'infrastructures et vérification des choix d'implémentation, • Design et configuration des solutions nécessaires à la fourniture des services demandés par les clients • Travail en déploiement avec les équipes du client et suivi des plannings projets • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Participer à la rédaction des offres commerciales et des réponses aux appels d’offres. • Présenter et démontrer les solutions techniques lors des rendez-vous clients. • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour assurer la cohérence des propositions. • Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché. * De formation supérieure (bac+5) en école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans 'intégration des infrastructures IT. * Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en mutation et vous appréciez le travail collaboratif * Anglais lu, écrit, parlé * Vous êtes force de proposition et avez l'habitude de travailler en équipe * Aime l'aspect multi technologie - Curiosité d’esprit - Adepte des projets DC Complexe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Chef de chantier CVC H/F

3 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recherchons un(e) : CHEF DE CHANTIER EN GENIE CLIMATIQUE H/F À TOULOUSE. Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de notre agence de Toulouse, vous aurez pour responsabilités principales de : * Superviser un ou plusieurs chantiers multi-métiers et multi-lots, sur une période longue. * Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers. * Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges. * Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l’entreprise tout au long des travaux (suivi et contrôle des sous-traitants, relation client…). * Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers. * Gérer les aléas et travaux complémentaires tout en participant aux points de suivi avec le contrôle de gestion. * Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels. Votre profil : * Diplôme : Formation en génie climatique * Expérience : Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. * Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et du calcul de prix de revient. * Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer une équipe, esprit entrepreneurial, et force de proposition face aux imprévus. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, * véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18

Technicien de maintenance électrique itinérant - NANTES H/F

3 septembre 2026

SPIE Facilities recherche un.e : Technicien de maintenance électrique itinérant Rattaché à notre agence de NANTES, vous interviendrez sur un ensemble de locaux techniques, des shelters, pour le compte de notre client spécialisé dans les télécommunications. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Pour l’autonomie dont vous disposerez : Avec un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire, vous interviendrez seul. Nul besoin de passer à l’agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d’ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette/smartphone ou PC) pour organiser votre journée de travail Pour la diversité technique : Les shelters telecom sont des locaux de tailles diverses, répartis aussi bien en zone urbaine qu’à la campagne, hébergeant des baies informatiques, des TGBT, des systèmes de climatisation, de supervision et d’alarmes (sûreté et incendie). Ils disposent d’alimentations HT et de réseaux de secours (onduleurs, batteries, groupes électrogènes). Pour l’accompagnement dont vous bénéficierez : Vous avez les compétences électriques en courants forts mais vous n’êtes jamais intervenu sur des shelters ? Nous saurons vous intégrer à cette activité et vous serez d’abord en doublon d’un autre technicien pendant une période pouvant aller jusqu’à 6 mois Pour son secteur géographique défini : Vous interviendrez sur un territoire bien délimité qui couvre les départements 44, 49 et 85. Dans ce contexte, vos missions seront : - Préparer ses interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en CFO (sur cellule HTA, disjoncteurs BT, armoires générales et divisionnaires, groupe électrogènes, onduleurs, éclairage de sécurité sur bloc autonome ou source centrale) ainsi que de la maintenance de 1er niveau sur le matériel CVC et courant faible, sur ateliers d'énergie 48V - Réaliser la mise en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle - Contrôler les informations de sécurité à partir d’une supervision sur PC portable - Réaliser des travaux électriques courants forts et courants faibles et faire ses auto-contrôles. - Etablir le débours en vue de l'élaboration du devis - Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…) - Maîtriser et respecter les objectifs du contrat de maintenance - Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations…) et force de propositions d'amélioration (vers les clients mais aussi en interne) Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance Les avantages dont vous bénéficierez en intégrant SPIE Facilities : - 13ème mois + prime de congés - Indemnités de panier et trajet - Intéressement, participation et actionnariat salarié - Véhicule de société Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' : - Une formation spécialisée en électricité - Une expérience significative de plusieurs années sur des missions similaires (dépannage et maintenance) dans le domaine du courant fort. - Le goût pour l’itinérance et le travail en autonomie

Chef de chantier Electricien H/F

3 septembre 2026

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation. Formation : Diplôme Bac professionnel avec une spécialisation en Electricité Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

Conducteur de Travaux CVC H/F

3 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recherchons un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN GENIE CLIMATIQUE H/F À TOULOUSE. Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de notre agence de Toulouse, vous aurez pour responsabilités principales de : * Superviser un ou plusieurs chantiers multi-métiers et multi-lots, sur une période longue. * Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers. * Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges. * Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l’entreprise tout au long des travaux (suivi et contrôle des sous-traitants, relation client…). * Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers. * Gérer les aléas et travaux complémentaires tout en participant aux points de suivi avec le contrôle de gestion. * Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels. Votre profil : * Diplôme : Formation en génie climatique * Expérience : Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. * Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et du calcul de prix de revient. * Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer une équipe, esprit entrepreneurial, et force de proposition face aux imprévus. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, * véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18

Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F

3 septembre 2026

SPIE Facilities accompagne ses clients dans la performance énergétique, l'exploitation et la maintenance de leurs bâtiments grâce à l'expertise de ses 3 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre du gain d'un nouveau marché majeur auprès du secteur de la Défense, nous recherchons notre futur : Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F Basé à Guer - 56 Venez relever un défi unique en prenant la responsabilité d'un marché stratégique de maintenance technique portant sur des sites entre Coëtquidan et Vannes ! Vous rejoignez une activité représentant près de 2 M€ de chiffre d'affaires annuel comprenant l'exploitation et la maintenance des installations CVC, le pilotage de prestations multitechniques ainsi que la coordination de plusieurs entreprises intervenant sur le contrat. Vos missions Garantir la satisfaction du client Vous assurez la relation quotidienne avec les représentants de l'ESID et les utilisateurs du site. Vous pilotez les engagements contractuels, préparez et animez les réunions de suivi, élaborez les reportings d'activité et êtes force de proposition dans l'amélioration continue du service rendu. Piloter les prestations techniques Vous garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire réalisées sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'eau. Vous supervisez également les prestations sous-traitées relevant des autres lots techniques du marché. Manager les équipes Vous animez et développez une équipe composée notamment : -d'un Chargé d'Affaires Adjoint, -d'un Chargé d'Ordonnancement, -de techniciens CVC basés à Coëtquidan et à Vannes, Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences et veillez au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité. Développer l'activité Vous identifiez les opportunités de travaux supplémentaires (P5), préparez les offres techniques et financières et participez au développement du chiffre d'affaires du marché. Assurer la gestion financière Responsable de votre centre de profit, vous suivez les indicateurs économiques du contrat, maîtrisez les dépenses, pilotez les achats et garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité. Votre environnement technique Nous interviendrons directement sur : - une chaufferie fioul lourd de 6 MW et ses sous-stations, - des CTA, des PAC, des climatisations à détente directe, des chambres froides, - des installations de traitement d'eau, - une piscine, Les autres lots techniques seront suivis en sous-traitance De formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la maintenance en prestation de services. L’accès au site est soumis à autorisation du client et nécessite un casier judiciaire vierge. Vous avez déjà exercé des responsabilités de Responsable d'Affaires, Responsable d'Exploitation, Responsable de Contrats, Responsable de Site technique. Vos atouts : - maîtrise des contrats de maintenance CVC, - expérience du management d'équipes techniques, - compétences en gestion financière, - sens du développement commercial, - excellent relationnel client, - capacité à évoluer dans un environnement exigeant et fortement structuré. Une expérience dans les secteurs Défense, Santé, Industrie ou grands patrimoines techniques serait particulièrement appréciée. Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique avec une forte visibilité au sein de SPIE Facilities. La responsabilité d'un marché Défense emblématique. Un véhicule de fonction. Une rémunération attractive sur 13 mois. Une prime sur objectifs significative et motivante Intéressement, participation et actionnariat salarié.

Responsable d'Affaires Maintenance H/F

3 septembre 2026

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.   Vos défis au quotidien :   En tant que Responsable d'affaires, sous la responsabilité d'un Chef de Service ou de Département, vous optimisez la gestion d'un contrat MCO (Maintient en Condition Opérationnelle) de 2 INB (Installations Nucléaires de Bases) et assurez le management de votre équipe, mettez à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise. Vos principales missions sont :   Commerce : * Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégation, et présenter les offres au client   Gestion financière : * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion Management : * Fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations…) et sanctions pour les membres de l’équipe * Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires * Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations   Gestion opérationnelle : * Appliquer le processus affaire avec les équipes Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1 * Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes * Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques * Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats   QHSSE : * Garantir l'application du système de management QHSSE Préparer et participer aux audits internes et de certification * S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…), conformément au PA * S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS…) * S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins) Formation : Diplôme Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent avec une orientation en Génie Electrique Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire Compétences :  Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.   Les avantages chez SPIE :  * 13ème mois * Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe * Véhicule de fonction * Participation / intéressement * Prime de vacances * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime de cooptation * Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)   Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !   Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

Agent de maintenance Multi techniques – itinérant à Lille H/F H/F

3 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Agent de maintenance Multi techniques – itinérant à Lille H/F Vous serez affecté à notre agence de Lille et interviendrez sur différents bâtiments de collèges. Vous assurez les prestations de service et les travaux correctifs de second œuvre sur les bâtiments du site (électricité, éclairage, secondaires, plomberie-sanitaire…) Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser les rondes techniques - Analyser de manière pro-active les anomalies et traiter et dysfonctionnements - Prendre en compte les demandes de services et réparations émises par les clients - Planifier les opérations en lien avec votre manager - Accompagner les éventuels sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Assurer la relation client lors de vos interventions - Réaliser les opérations correctives en autonomie - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec votre manager Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client Les qualités attendues pour ces missions : - Être pro-actif dans l’identification des anomalies et des solutions apportées - Curieux et rigoureux - Aimer le travail bien réalisé - Sens du service et du travail en équipe