1025 offres d'emploi à pourvoir

Entity logo

Chef de département H/F

2 septembre 2026

Nous recherchons au sein de la Direction Opérationnelle Ouest-Centre, basé proche de Rouen ou de Caen, un(e) Chef de Département de la Normandie, rattaché au Directeur Opérationnel, afin d'incarner les valeurs de SPIE : Proximité, Responsabilité, Performance ! Au sein de l’organisation, vous prenez la responsabilité du Département représentant près de 20 M€ d'activités autour de deux marchés stratégiques : les réseaux d'énergies et la Smart City. S'appuyant sur 120 collaborateurs répartis au sein de trois agences basées à Mouen, Cléon et Sainte-Marguerite-de-Viette, vous pilotez la performance, le développement et l'organisation de votre périmètre, en lien étroit avec le Chef de service basé à Caen et le Responsable d’Activités à Rouen. Vos missions : Développement commercial et relation clients Parce que vous avez une vision stratégique de votre marché, vous : · Développez l'activité du département et contribuez à la croissance de nos parts de marché. · Entretenez une relation de proximité avec nos clients et partenaires. · Identifiez les opportunités de développement sur les marchés des réseaux d'énergies (ENEDIS, Syndicats) et de la Smart City (EP, IRVE, VPU, PV). · Accompagnez les équipes dans la conquête et la fidélisation des clients. Pilotage de la performance Parce que vous êtes un gestionnaire de centre de profit, vous : · Pilotez la performance économique et financière du département. · Garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. · Suivez les indicateurs de performance et mettez en place les actions correctives nécessaires. · Veillez à la bonne application des processus de gestion, d'offres et de réalisation des affaires. Management et développement des équipes Parce que vous savez faire grandir les hommes et les organisations, vous : · Animez et accompagnez les managers des trois agences. · Développez les compétences et préparez les ressources nécessaires aux enjeux futurs. · Assurez une présence terrain régulière auprès des équipes. · Favorisez la coopération, la performance collective et l'engagement des collaborateurs. QSE et amélioration continue Parce que la sécurité et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos métiers, vous : · Déployez et animez la politique QSE sur votre périmètre. · Êtes garant de la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes. · Encouragez l'innovation et l'amélioration continue des méthodes de travail. · Veillez au respect des engagements qualité auprès de nos clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit et le management d'équipes opérationnelles, idéalement dans les infrastructures, les réseaux ou les travaux publics. Manager reconnu, vous combinez vision stratégique, sens du développement commercial et forte culture de la performance. Votre leadership, votre proximité avec les équipes et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

CléonCDISPIE CityNetworks
Entity logo

Chef de département H/F

2 septembre 2026

Nous recherchons au sein de la Direction Opérationnelle Ouest-Centre, basé proche de Rouen ou de Caen, un(e) Chef de Département de la Normandie, rattaché au Directeur Opérationnel, afin d'incarner les valeurs de SPIE : Proximité, Responsabilité, Performance ! Au sein de l’organisation, vous prenez la responsabilité du Département représentant près de 20 M€ d'activités autour de deux marchés stratégiques : les réseaux d'énergies et la Smart City. S'appuyant sur 120 collaborateurs répartis au sein de trois agences basées à Mouen, Cléon et Sainte-Marguerite-de-Viette, vous pilotez la performance, le développement et l'organisation de votre périmètre, en lien étroit avec le Chef de service basé à Caen et le Responsable d’Activités à Rouen. Vos missions : Développement commercial et relation clients Parce que vous avez une vision stratégique de votre marché, vous : · Développez l'activité du département et contribuez à la croissance de nos parts de marché. · Entretenez une relation de proximité avec nos clients et partenaires. · Identifiez les opportunités de développement sur les marchés des réseaux d'énergies (ENEDIS, Syndicats) et de la Smart City (EP, IRVE, VPU, PV). · Accompagnez les équipes dans la conquête et la fidélisation des clients. Pilotage de la performance Parce que vous êtes un gestionnaire de centre de profit, vous : · Pilotez la performance économique et financière du département. · Garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. · Suivez les indicateurs de performance et mettez en place les actions correctives nécessaires. · Veillez à la bonne application des processus de gestion, d'offres et de réalisation des affaires. Management et développement des équipes Parce que vous savez faire grandir les hommes et les organisations, vous : · Animez et accompagnez les managers des trois agences. · Développez les compétences et préparez les ressources nécessaires aux enjeux futurs. · Assurez une présence terrain régulière auprès des équipes. · Favorisez la coopération, la performance collective et l'engagement des collaborateurs. QSE et amélioration continue Parce que la sécurité et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos métiers, vous : · Déployez et animez la politique QSE sur votre périmètre. · Êtes garant de la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes. · Encouragez l'innovation et l'amélioration continue des méthodes de travail. · Veillez au respect des engagements qualité auprès de nos clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit et le management d'équipes opérationnelles, idéalement dans les infrastructures, les réseaux ou les travaux publics. Manager reconnu, vous combinez vision stratégique, sens du développement commercial et forte culture de la performance. Votre leadership, votre proximité avec les équipes et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

MouenCDISPIE CityNetworks
Entity logo

Technicien frigoriste H/F

2 septembre 2026

TECHNICIEN FRIGORISTE H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Filiale de SPIE Facilities, JD Euroconfort est un acteur de premier plan dans les domaines du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que monteur en froid commercial. Vous assurerez les prestations de travaux dans les grandes cuisines professionnelles de nos clients basés dans le quart Nord Ouest et constitués principalement de collectivités publiques (écoles et universités), d’établissements de santé ou de restaurants d’entreprises. Vos chantiers consisteront à : - Réaliser le montage de groupes froids et d’évaporateurs de chambres froides. - Réaliser les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre - Mettre en service des appareils frigorifiques en autonomie (après formation fabricant) - Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil - Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens - Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez charger une installation en fluide frigorigène et renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc) La qualification de braseur en réfrigération serait appréciée. A défaut, nous vous la ferons passer. Nos avantages : - 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous privilégierons la semaine de travail sur 4 jours. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une 1ère expérience en montage d’équipement frigorifique commercial ainsi que votre aptitude à la manipulation des fluides, alors postulez dès à présent  ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2

RennesCDISPIE Facilities
Entity logo

Ingénieur Etudes Graduate program H/F

2 septembre 2026

Vous êtes jeune diplômé issu d’une école d’Ingénieur et vous rêvez d’un premier emploi avec des perspectives de carrières à la hauteur de vos ambitions. Vous souhaitez intégrer un programme prestigieux et faire partie des futurs managers de SPIE Nucléaire. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de l’étude • Etablir la liste des documents à réaliser et à concevoir • Réaliser ou contrôler des documents et calculs complexes nécessaires à la réalisation du marché • Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études • Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées : • Analyser, budgéter les heures d'études définies dans le cadre du cahier des charges • Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions • Intégrer et reformuler les demandes d’amélioration qui lui sont transmises (par le personnel chantier, les Responsables d’affaires, ) • Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité • Assurer l'interface entre le client, les fournisseurs et l'entreprise De formation Ingénieur études avec une spécialisation en Electricité, vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel et d'une capacité de management. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projet. Nous vous proposons une opportunité de parcours unique et diversifié, alternant les périodes de formation interne et les périodes d'immersion sur nos chantiers afin de découvrir l'ensemble de nos activités et nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Pré qualification avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec votre futur manager et la Responsable recrutement * Entretien en présentiel ou en visio avec votre futur N+2 et la/le Responsable RH de proximité

Marseille 8èmeCDISPIE Nucléaire
Entity logo

MANAGER DE SITE MAINTENANCE - LILLE H/F

2 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE sur LILLE H/F Leader de votre équipe, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Lille. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

LilleCDISPIE Facilities
Entity logo

Ingénieur projet principal génie électrique H/F

2 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Ingénieur projet principal en électricité à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : * Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités * Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux * Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression. Participer aux réunions liées aux suivis de chantier * Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat * Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion * Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux * Communiquer l’information commerciale provenant du projet * Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE) Votre profil : * Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique * Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires * Compétences techniques : maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier * Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier des avantages suivants : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Une rémunération annuelle variable * Des primes de congés payés à hauteur de 30% * Des primes de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Un accord d’entreprise permettant du télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Etude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Saint-Ouen-sur-SeineCDISPIE Building SolutionsTélétravail partiel
Entity logo

Chef de chantier CVC H/F

2 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef de chantier CVC à Saint-Ouen-sur-Seine (93) Intégré à notre département grands projets multi-techniques, vous aurez pour responsabilités principales de : * Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité * Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE * Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets * Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes * Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés * Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat Votre profil : * Diplôme : une formation en génie climatique / CVC / plomberie est demandée * Expérience : une pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire, expérience attendue en encadrement chantier * Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE * Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe selon expérience * Un 13ème mois * Des primes de congés payés à hauteur de 30% * Une prime de participation et intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de service * Des titres restaurant * Divers avantages CSE * Des jours de RTT * Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Saint-Ouen-sur-SeineCDISPIE Building Solutions
Entity logo

Conducteur de travaux génie électrique H/F

2 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Conducteur de travaux en génie électrique à Saint-Ouen-sur-Seine (93) Rattaché à notre département multi-technique, vous aurez pour responsabilités principales de : * Coordonner les activités de préparation des chantiers * Assurer le bon déroulement des travaux, conformément au cahier des charges * Consolider le reporting des chefs de chantier * Représenter l’entreprise durant le suivi des travaux (contrôle de sous-traitants, relation client, etc.) * Identifier, déployer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers des projets * Gérer les imprévus nécessitant des travaux complémentaires sur chantier * Manager les équipes et transmettre vos connaissances Votre profil : * Diplôme : une formation supérieure en électricité est attendue * Expérience : minimum 5 années d'expérience dans l'encadrement de travaux électriques tertiaires et/ou industriels * Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et capacité à calculer un prix de revient * Compétences comportementales : autonomie, organisation, esprit entrepreneurial, capacité à collaborer et à manager La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe selon le profil * Un 13ème mois * Des primes de congés payés, de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de service * Une carte titres restaurant * Divers avantages CSE * Des RTT * Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Saint-Ouen-sur-SeineCDISPIE Building Solutions
Entity logo

Technicien de maintenance CVC REIMS H/F

2 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison. Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : TECHNICIEN CVC REIMS H/F Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs. - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

ReimsCDISPIE Facilities
Entity logo

MANAGER DE SITE MAINTENANCE Reims

2 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison. Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE MAINTENANCE H/F Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Reims. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

ReimsCDISPIE Facilities