Technicien de Supervision et Exploitation IT - N1 H/F

18 septembre 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur / Superviseur d’exploitation N1. Vous serez en charge de la supervision et de l’exploitation de l’environnement de production afin de garantir la continuité de service et la bonne application des procédures d’exploitation. Vos défis au quotidien : * Assurer la surveillance des alertes et la remontée des anomalies. * Qualifier les événements et appliquer les consignes d’exploitation. * Effectuer les escalades vers les équipes concernées si nécessaire. * Générer les rapports d’exploitation et assurer le suivi des activités. * Contrôler le suivi des traitements planifiés. * Contribuer à la continuité de service. * Participer au suivi des incidents d’infrastructure. * Aider à la fiabilisation et à l’amélioration des procédures. * Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. * Capacité à analyser une situation et à appliquer des procédures. * Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Intérêt pour les environnements techniques et le suivi d’exploitation. * Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Technicien de Supervision et Exploitation IT - N1 H/F

18 septembre 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur / Superviseur d’exploitation N1. Vous serez en charge de la supervision et de l’exploitation de l’environnement de production afin de garantir la continuité de service et la bonne application des procédures d’exploitation. Vos défis au quotidien : * Assurer la surveillance des alertes et la remontée des anomalies. * Qualifier les événements et appliquer les consignes d’exploitation. * Effectuer les escalades vers les équipes concernées si nécessaire. * Générer les rapports d’exploitation et assurer le suivi des activités. * Contrôler le suivi des traitements planifiés. * Contribuer à la continuité de service. * Participer au suivi des incidents d’infrastructure. * Aider à la fiabilisation et à l’amélioration des procédures. * Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. * Capacité à analyser une situation et à appliquer des procédures. * Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. * Intérêt pour les environnements techniques et le suivi d’exploitation. * Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Technicien d'études H/F

18 septembre 2026

Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que: Technicien d'études Génie-Civil H/F. Contexte: Intégré au Bureau d'Etudes "Postes HTB", vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires. Vous serez rattaché à notre ingénieur Génie-Civil et vous aurez pour missions: - Les Etudes: Organiser et superviser les études de sol Analyser les rapports d'études de sol Réalisation des calculs de GC et Structure métallique Réalisation des plans de coffrage et ferraillage des ouvrages Génie-civil Savoir analyser les notes de calcul faite par bureau externe Métrés pour consultations Conseils pour meilleure solution - Les Appels d’offre: Tenir à jour le référentiel des prix de GC sur la base des REX des affaires précédentes Chiffrer la partie GC en propre ou consultation de sous-traitants Connaître et développer le vivier de sous-traitants en partenariat avec le service achats - Les travaux : Monter les dossier de consultation de GC, analyser les offres avec service achats Réaliser en propre des petites opérations (études de détail, achat fournitures, suivi travaux) + Les petits plus + En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d’avantages tels que : 13ème mois La Mutuelle & la Prévoyance La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés Les Avantages du Comité Social et Economique Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux) La Participation & l’Intéressement Une Politique de mobilité interne dynamique … Mixité: Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N’attentez plus, postulez en ligne ! Nouvellement diplômé Bac + 2 ou 3 en Génie Civil

Techncien.ne N1 Réseau - Data Center H/F

17 septembre 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) N1 Datacenter pour intervenir sur site client Au sein du datacenter, vous assurez les interventions de proximité et contribuez au bon déroulement des opérations sur site. À ce titre, vos défis au quotidien sont : * accompagner les mainteneurs lors de leurs interventions ; * réaliser des gestes matériels de premier niveau ; * effectuer des contrôles de premier niveau ; * assurer les opérations de brassage ; * procéder aux vérifications physiques nécessaires ; * apporter un soutien aux opérations d’exploitation ; * veiller au respect des contraintes et consignes de sécurité ; * renseigner l’ensemble des actions réalisées dans l’outil ITSM ; * coordonner vos interventions avec les référents DC. * Première expérience en datacenter, exploitation ou support technique de proximité appréciée * Rigueur et sens du service * Respect des consignes de sécurité * Bonne capacité de coordination avec plusieurs interlocuteurs * Maîtrise de la traçabilité dans un outil ITSM souhaitée Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Mutuelle attractive * CSE avantageux * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche

Technicien/Technicienne IT H/F

17 septembre 2026

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe informatique à Paris 16. Vous serez en charge de l’installation, de la maintenance et du support technique des équipements et logiciels informatiques. Vos défis au quotidien : * Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.) * Assurer le support technique aux utilisateurs, en présentiel ou à distance * Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels * Participer à la gestion des mises à jour et à la sécurité des systèmes * Documenter les interventions et tenir à jour les procédures techniques Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy * Formation en informatique ou expérience équivalente * Connaissances solides en systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et réseaux * Sens du service et bonnes capacités relationnelles * Autonomie, rigueur et esprit d’équipe * Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de parc informatique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Possibilité de passage cadre * Mobilité interne * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnel * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Technicien/Technicienne Helpdesk H/F

17 septembre 2026

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que technicien / technicienne helpdesk à Paris 16, vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Vos défis au quotidien : * Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). * Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. * Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. * Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. * Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. * Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques. Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy * Formation en informatique (BTS, DUT, licence ou équivalent). * Connaissances solides en systèmes d’exploitation, réseaux et logiciels courants. * Sens du service, patience et bonne communication. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. * Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Possibilité de passage cadre * Mobilité interne * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur * Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Technicien/Technicienne informatique VIP H/F

17 septembre 2026

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) informatique VIP passionné(e) et expérimenté(e) pour assurer un support technique haut de gamme à notre clientèle prestigieuse à Paris 16. Vous serez le garant d’un service personnalisé, rapide et efficace, répondant aux exigences spécifiques de nos clients VIP. Vos défis au quotidien : * Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements informatiques chez les clients VIP. * Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques matériels et logiciels. * Offrir un support technique personnalisé, avec une grande réactivité et discrétion. * Conseiller les clients sur l’utilisation optimale de leurs systèmes et logiciels. * Garantir la confidentialité et la sécurité des données des clients. * Participer à l’amélioration continue des services dédiés à la clientèle VIP. * Technicien(ne) informatique diplômé(e) ou avec expérience équivalente. * Maîtrise des environnements Windows, macOS, et des réseaux. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. * Discrétion et respect de la confidentialité indispensables. * Disponibilité et flexibilité pour des interventions rapides. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Possibilité de passage cadre * Mobilité interne * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT HT - NANTES H/F

17 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT HT H/F - NANTES En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, TGBT...) - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  

Technicien/Technicienne IT Confirmé.e H/F

17 septembre 2026

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) technicien(ne) IT confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris 16. Vous serez en charge de la maintenance, du support et de l’optimisation des infrastructures informatiques afin d’assurer la continuité et la performance des systèmes. Vos défis au quotidien : * Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, serveurs et réseaux. * Installer, configurer et mettre à jour les équipements et logiciels. * Assurer le support aux utilisateurs, en présentiel ou à distance. * Participer à la gestion des sauvegardes et à la sécurité des données. * Contribuer à l’amélioration continue des processus IT. * Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que technicien(ne) IT ou dans un poste similaire. * Vous maîtrisez les environnements Windows, Linux, ainsi que les réseaux (TCP/IP, VPN, etc.). * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service client. * Une certification IT (ex : ITIL, Microsoft, Cisco) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Possibilité de passage cadre * Mobilité interne * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Ingénieur.e réseau H/F

17 septembre 2026

Nous recherchons un·e Ingénieur·e Réseaux pour rejoindre notre équipe et participer à l’exploitation, l’évolution et la transformation de notre infrastructure réseau. Vos défis au quotidien * Valider les changements techniques, tels que :une modification de configuration ; l’intégration d’un nouveau composant. * Piloter et contribuer à la gestion de projets réseau, notamment :migrations d’infrastructures ; création de nouveaux sites ; création de VPN et de VRF ; upgrades majeurs ; gestion de l’obsolescence des équipements et solutions ; autres projets liés à l’évolution du réseau. * Vous avez une expérience dans l'Ingénierie Réseaux & Sécurité. * Vous êtes Administrateur Réseaux (et/ou sécurité) confirmé et souhaitez évoluer * Vous avez une aptitude à identifier et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et ceux du contexte client. * Vous appréciez travailler en équipe et à partager l’information dans un objectif commun. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.