Technicien de Maintenance Industrielle en CFO H/F

17 septembre 2026

Vos défis au quotidien :  Au sein de notre département NORD et notre service XXX, spécialisé en  maintenance des installations et outillages au service d’un client national, nous recherchons un technicien de maintenance en CFO (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez les missions suivantes : • Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques. • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité. • Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production. • Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes • Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations. Votre profil  Formation : Diplôme BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur maintenance industrielle)   Compétences : maintenance des équipements de production industrielle, électromécanique, pneumatique, hydraulique, détection et réparation de pannes. (même débutant accepté en fonction des compétences). Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Encore besoin d’être convaincu ? Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18 Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.    Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  * Participation / intéressement  * Actionnariat salarié  * Prime de vacances  * Avantages CSE  * Indemnité de repas et de déplacement 

Responsable d'activité électricité H/F

17 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'activité en électricité tertiaire à La Rochelle (17) H/F Responsable de l'agence d'Aytré, vous piloterez un volume d’affaires de 3M€, une équipe de 10 personnes. Vous aurez pour responsabilités principales de : * Définir le plan stratégique d’activité et de développement * Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs * Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles * Soutenir les propositions auprès des clients * Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques * Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés * Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs * Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants) * Garantir la mise en œuvre des règles QHSE * Maintenir et développer un portefeuille client * Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets Votre profil : * Diplôme : un diplôme d’Ingénieur ou Master en électricité * Expérience : une expérience réussie dans la gestion d’activité tertiaire CFO CFA * Compétences techniques : expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE * Compétences comportementales : leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire selon profil * Un 13ème mois * Une rémunération annuelle variable * Une voiture de fonction * Une prime de congés payés, de participation, intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Une accord d'entreprise télétravail * Des avantages liés au CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=33

Responsable d'affaires électricité H/F

17 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à La Rochelle H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * Proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : * Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique * Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est indispensable * Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel * Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Des primes sur objectifs, de participation et * d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une voiture de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Technicien de maintenance Frigoriste - Salives (21) H/F

17 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : FRIGORISTE - SALIVES - H/F Posté sur un site industriel classé secret défense, à 40kms de Dijon, vous interviendrez en tant que professionnel du froid. Des astreintes par roulement avec les autres techniciens du service sont à prévoir. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : - Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation - Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …) - Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5 - Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en froid avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...

Responsable de site adjoint SSI - PARIS 7 H/F

17 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : ADJOINT REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/F Leader de votre équipe de 2 personnes, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités SSI principalement sur du ALLIGATOR et SIEMENS sur votre site MINISTERIEL. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC dans le domaine du SSI si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Responsable Offres en Maintenance Multitechnique et FM H/F

17 septembre 2026

Responsable Offres en Maintenance Multitechnique et FM (F/H) Le/La Responsable Offres contribue à la conception, à l’évolution et au déploiement des offres de services de SPIE Facilities afin de répondre aux attentes de nos clients et aux évolutions du marché. Pour mener à bien cette mission, il/elle s’appuie sur les expertises internes, les retours du terrain et sa compréhension des tendances du marché. Vos principales missions * Participer à la définition et à l’enrichissement des offres SPIE Facilities en intégrant les besoins émergents du marché et les attentes de nos clients. * Coordonner les expertises et savoir-faire internes afin de construire des offres cohérentes, innovantes et créatrices de valeur. * Concevoir et mettre à disposition l’ensemble des outils nécessaires au déploiement des offres : supports commerciaux, processus, méthodologies, partenariats, argumentaires et outils d’aide à la vente. * Accompagner le lancement et le déploiement des offres auprès des équipes opérationnelles et commerciales de SPIE Facilities. * Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance permettant de mesurer le succès et l’adoption des offres, tant en interne qu’auprès de nos clients. * Assurer une veille sur les évolutions du marché, les besoins des clients et les offres concurrentes afin de contribuer à l’amélioration continue du portefeuille d’offres. Ce qui fera votre réussite * Une forte capacité à fédérer des expertises pluridisciplinaires autour d'une vision commune. * Un esprit d'analyse et de synthèse permettant de transformer les besoins du marché en offres concrètes. * Une aptitude à piloter des projets transverses et à accompagner le changement. * Une bonne compréhension des enjeux commerciaux, opérationnels et de création de valeur pour nos clients. Profil recherché Ce poste s'adresse à un profil polyvalent et curieux, capable d'évoluer à l'interface entre les métiers, les technologies et le développement des offres. Avec une expérience significative dans la chefferie de projets. Pour réussir dans cette mission, nous recherchons notamment les compétences et qualités suivantes : * Une solide connaissance des métiers de la maintenance multitechnique et du Facility Management, acquise à travers une expérience opérationnelle ou de développement d'offres. * Une sensibilité aux enjeux numériques, avec des connaissances dans les domaines de l'informatique, de l'IoT et des solutions connectées. * Un intérêt marqué pour le marketing, la communication et la création de valeur pour nos clients. * Une capacité à coordonner des acteurs aux expertises variées et à fédérer autour d'un projet commun. * Une aisance dans l'animation de réunions, la prise de parole en public et la conduite d'ateliers collaboratifs. * Une expérience ou une appétence pour l'accompagnement du changement et le déploiement de nouvelles offres ou services. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et aux évolutions * technologiques du secteur. Qualités personnelles Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient clients, partenaires ou collaborateurs SPIE Facilities. Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous appréciez travailler dans des environnements transverses et contribuer à la transformation de nos métiers.

Responsable d'affaires en électricité industrielle H/F

17 septembre 2026

Vos défis au quotidien : Au sein de notre service aquitaine nord, spécialisé en électricité / process chez nos clients industriels, et en tant que Responsable d'Affaires H/F, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits. Votre profil - Formation : BAC+5 en électricité / électrotechnique - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel - Compétences : expertise en électricité, process industriel, gestion d’affaires industrielles, management d’équipe, suivi de projet/travaux + outils et logiciels - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial  Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience :  https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16  Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction* - Prime annuelle variable sur objectifs* - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas

Chargé d'études électricité industrielle H/F

16 septembre 2026

Vos défis au quotidien : Au sein de notre Agence de St Jean-de-Braye (Orléans), spécialisé en électricité industrielle et process chez nos clients industriels. En tant que chargé d’études électricité industrielle, vous pilotez et organisez l'ensemble des études nécessaires à la production des affaires. Vous avez la responsabilité de la conception et de la réalisation des études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales missions sont : - Analyser les cahiers des charges clients (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de ses études. - Concevoir et réaliser les schémas électriques et pneumatiques, les plans d'exécution et les documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients. - Détecter et analyser les écarts entre les offres et l‘exécution - Produire ou contrôler l’ensemble des documents et calculs nécessaires à la réalisation des projets. - Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail - Intégrer les contraintes de sites et les remontées du terrain dans les études. - Participer aux revues de conceptions/projets et autres jalons du processus étude, et être le référent études auprès du client. - Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, ainsi que la qualité des informations transmises aux équipes. - Alerter en cas de dérive et proposer des solutions alternatives afin d'optimiser les coûts de réalisations (travaux et/ou études). - Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité. Votre profil - Formation : Diplôme de niveau BTS ou licence dans le domaine de l'électrotechnique. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en études (dans le secteur industriel et systèmes automatisés) - Compétences souhaitées : - Bonne maîtrise des logiciels de conception électrique : logiciels Caneco - AutoCad - SEE Electrical - REVIT (ou équivalents) - Bonne maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, NF C 13-200, EN 50160 et NF C 15-400) et des standards des systèmes automatisés. - Forte culture SSE (sécurité santé environnement) - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à faire des choix techniques. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement

Chef d'équipe électricité industrielle H/F

16 septembre 2026

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef d’équipe électricité industrielle H/F VOTRE MISSION Rattaché à notre centre du Mans, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel et plus particulièrement sur des lignes automatisées et robotisées. Vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Organiser et distribuer le travail à votre équipe et assurer son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux électriques, - Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel, - Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct, - Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, primes liées aux chantiers. VOTRE PROFIL Vous bénéficiez d'une expérience avérée de 3 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Chef d'équipe électricien en régulation de trafic H/F

16 septembre 2026

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux de Carquefou (44). Ce poste est ouvert pour renforcer nos équipes. Descriptif du poste : Votre mission : donner vie à la régulation du trafic ! En tant que Chef d’Equipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant la pose et l’installation d’équipements extérieurs selon votre spécialité : ✅ Raccordement et installation des systèmes de signalisation, feux tricolores, tram, SLT, RT, ... ✅ Diagnostic de panne et intervention de maintenance ✅ Ponctuellement vous pourrez être amené à intervenir sur les équipements d'éclairage public en renfort avec vos collègues des activités EP et SMART. Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 02/11/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration). Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous connaissez les installations SLT et RT et savez encadrer une équipe sur le terrain. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.