Technicien d'études électricité tertiaire H/F

22 septembre 2026

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien études en Electricité tertiaire AU MANS (72) Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets CFO CFA : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges. * Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement. * Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement. * Diplôme : Une formation supérieure spécialisée en génie électrique. * Expérience : Une première expérience dans le domaine serait un atout (dessinateur, projeteur, technicien BE, chargé d'étude H/F.) * Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX. * Compétences comportementales : Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2

TECHNICIEN.NE PROXIMITE BUREAUTIQUE N1 H/F

22 septembre 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de nos activités de support et de maintenance, nous recherchons une technicienne / un technicien support et intervention IT chargé(e) d’assurer la prise en charge, le dépannage et le suivi des équipements informatiques et mobiles. Vos défis au quotidien * Identifier les ressources et le matériel nécessaires à la résolution des incidents. * Préparer et retirer du stock l’équipement requis, ainsi que les images système, politiques de déploiement, configurations d’outils et d’applications. * Intervenir sur les mobiles et tablettes : assistance à la réparation ou à la reconfiguration des équipements selon le domaine attribué. * Planifier les interventions, en tenant compte : o des heures d’ouverture du site, o des délais définis dans les accords de niveau de service (SLA), o de l’affectation des techniciens. * Vérifier les problèmes signalés et assurer le dépannage. * Procéder au remplacement standard des équipements défectueux. * Valider l’intervention avec l’utilisateur final. * Rédiger et faire signer le rapport d’intervention par l’utilisateur ou le responsable informatique du site. * Gérer la logistique de retour des équipements défectueux : o lancement du processus de réparation ou prise en charge du service fabricant, o nettoyage de l’équipement, o suivi du retour. * Mettre à jour le registre des actifs. * Assurer la mise à jour du ticket ITSM tout au long du cycle de vie de l’intervention. * Clôturer techniquement le ticket dans le système ITSM du client * Gérer les garanties fournisseurs et les retours fournisseurs. * Vous êtes rigoureux / rigoureuse, organisé(e) et réactif / réactive. * Vous avez le sens du service et aimez travailler au contact des utilisateurs. * Vous êtes à l’aise avec la gestion d’incidents, le suivi de tickets et les outils ITSM. * Vous savez intervenir sur des équipements mobiles, tablettes et matériels informatiques. * Vous appréciez le travail en coordination avec les équipes techniques et les sites opérationnels. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Comptable Général Sénior Anglais/Français H/F

22 septembre 2026

Missions permanentes : - Participe à l’ensemble des missions permanentes du service - Relation avec les services périphériques (fiscalité, trésorerie, contrôle de gestion, personnel, juridique…) Activités (principales tâches) : Mensuelles/Journalières - Cut-off des opérations mensuelles et justification des comptes - Etablissement du reporting BFR, et du Net Debt Net Cash - Calcul des écarts de change et comptabilisation - Suivi des provisions assurances - Centralisation de la comptabilité de l’établissement stable (Algérie) - Comptabilisation des opérations de paie - Opérations mensuelles de Netting - Suivi et comptabilisation des mouvements bancaires y compris les rapprochements bancaires - Fermeture des modules comptables et lancement des requêtes de fin de mois (TVA) - Support sur la comptabilité TIERS (Factures Fournisseurs et Clients) - Support sur la mise en œuvre de la dématérialisation au sein du service et des autres projets de transformation - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DES, CbCr, IFU, DAS2, CFE, CVAE, Taxes Foncières...) Trimestrielles/Annuelles - Etablissement des Bilans, comptes de résultat et notes de commentaires des sociétés rattachées au sous-groupe holding - Suivi et réconciliation des opérations Intra-groupe - Relation avec les commissaires aux comptes sur la revue des comptes - Participation à la Campagne SAPIN II · Titulaire ou niveau d’un Bac+3 (DCG) minimum vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en comptabilité générale, idéalement en environnement multi‑sociétés ou en holding. · Votre aisance relationnelle pour interagir avec les filiales, CAC, banques, direction sont nécessaires · Votre organisation ainsi que votre rigueur seront des atouts déterminant pour ce poste. Maîtrise de la langue anglaise

Responsable d'Affaires H/F

22 septembre 2026

Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Responsable d’Affaires (H/F) - LA ROCHE BLANCHE (63) Nous, quand on installe un équipement connecté, c'est pas pour suivre la mode. C'est pour préparer la ville de demain. Au sein de notre direction opérationnelle, votre challenge sera de développer votre activité (1 à 1.5M€) sur le périmètre Auvergnat, au sein de notre agence de la Roche Blanche, dans les domaines suivants : activités réseaux électriques et souterrains. Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de : * Participer à l’élaboration des offres commerciales * Établir le chiffrage des affaires * Défendre les offres auprès des clients Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : * Superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques et organisationnels * Définir un plan de charge prévisionnel et les délais des projets * Assurer la bonne réalisation de vos chantiers ainsi que la fidélisation des clients Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : * Adapter les ressources en fonction des besoins * Guider votre équipe dans la prise de décisions * Appliquer la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité et une expérience confirmée en gestion d’Affaires, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, RTT, tickets restaurant ….

Assistant Group Treasury and Financing (Stage) H/F

21 septembre 2026

En tant que stagiaire, vous intégrerez le département trésorerie et financement du groupe, composé de 4 personnes. Vous serez sous la responsabilité du trésorier en charge de la gestion des garanties, du Forex et en back-up du cash management et participerez à certains projets en lien avec le Directeur trésorerie et financement Groupe. Vos missions principales seront: - Gestion de la trésorerie Groupe (Centrale de trésorerie et Holding) Trade Finance, Cash Management et gestion du risque de change, - Participer activement à la gestion opérationnelle des activités de trésorerie et au déploiement de process et logiciels de gestion - Communiquer régulièrement avec les services comptables, informatiques, et les filiales à l’étranger - Préparation de reporting Groupe et présentation pour le directeur financement et trésorerie Groupe (Mensuel et Closing) 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 • Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) avec spécialisation en trésorerie / finance / économie • Stage de césure ou de fin d’études. • Rigueur, esprit analytique, curiosité et très bon relationnel • Maîtrise des outils de bureautique. • Anglais courant et Allemand 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Ingénieur/Ingénieure Commercial.e IT H/F

21 septembre 2026

Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur commercial / ingénieure commerciale motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vos défis au quotidien : * Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur privé, en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l’Hybrid Cloud. * Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d’infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. * Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. * Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d’intégration et d’optimisation des environnements IT hybrides. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure. * Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client. * Participer activement à la veille technologique et à l’évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001. * Formation Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions IT, avec une expertise avérée dans les architectures Hybrid Cloud. * Bonne connaissance des enjeux liés à la souveraineté des données, à la sécurité et aux réglementations (RGPD, Cloud Act, etc.). * Maîtrise des concepts techniques liés aux infrastructures Cloud, virtualisation, conteneurisation, orchestration (Kubernetes, OpenShift, etc.). * Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Chef d'équipe EIA H/F

21 septembre 2026

Vos défis au quotidien : Rattaché à notre service NORD  situé à ACHERES, sous la responsabilité du chef de chantier, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel (préciser si secteur spécifique). Vous principales responsabilités sont : - Garantir le bon déroulement des travaux confiés en veillant au respect des règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement, - Organiser, planifier et superviser le travail de l’équipe (1 à 3 collaborateurs), en assurant la répartition des tâches, le bon fonctionnement du groupe et la disponibilité des moyens matériels nécessaires, - Participer activement à la réalisation des travaux et assurer le suivi technique et administratif des interventions. - Encadrer l’équipe, suivre les sous-traitants et participer aux réunions et à la réception des chantiers. - Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct. Votre profil : - Formation : formation en électricité (CAP ou BAC PRO) dans un environnement industriel - Expérience : minimum de 3 ans à un poste similaire. - Compétences : Forte culture SSE. À l’aise avec les outils numériques. Gestion d’équipe. Connaissances en travaux électrique et habilitations BT / HT. Permis de travail en hauteur et d’utilisation de nacelles/ponts roulants. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Rigueur, autonomie et implication. Bon relationnel et sens du service. Agilité. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Prime de vacances * Avantages CSE * Indemnité de repas et de déplacement

CDD - Acheteur H/F H/F

21 septembre 2026

Vos défis au quotidien: Au sein de notre département NORD et au service achat et en tant que Acheteur / Acheteuse et contribuez activement à la performance de SPIE Industrie. Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission de piloter les achats, d’identifier les meilleures opportunités du marché et d’assurer des conditions d’approvisionnement optimales en termes de coût, qualité et délai. Vos principales responsabilités : •Mettre en œuvre le processus opérationnel des Achats en binôme avec les porteurs d'affaire en appliquant les politiques Achats et QHSSE de SPIE •Lancer et suivre des consultations dès la phase amont des affaires •S'occuper des négociations économiques (vision coût complet) & juridiques •Co-construire le dossier de consultation en lien avec les opérationnels •Choisir les fournisseurs/sous-traitants & contractualisations •En utilisant les leviers Achats : mise en concurrence large / propositions de variantes en termes de marques -produits -technique / massification / globalisation / décomposition des coûts / sourcingétranger (BCC), etc... •Evaluer les fournisseurs/sous-traitants •Suivre les exécutions (litiges, DGD...) en relation avec les parties prenantes •Respecter et faire respecter les procédures / processus Achats tout en étant force de proposition pour les améliorer Segments de marchés principaux d'achats: - HTA, Tableautiers, automatismes, cables, accessoires électriques, sous traitance: tirages de cables, pose CDC, installation, contrôle commande, instrum... Poste est basé à Noyelles-Godault. Des déplacements sont à prévoir. Votre profil: Formation : Diplôme ou formation d'achat. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : excellent relationnel et vous aimez négocier. Vous savez travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs. Qualités personnelles : rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition. Vous avez un excellent relationnel et aimez négocier. Vous savez travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Voiture de service * Prime annuelle variable sur objectifs * Prime de vacances * Avantages CSE * Indemnité de repas et de déplacement

Technicien de maintenance CVC & multitechnique - Entre Châlons et Macon H/F

21 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire de nos clients. Dans le cadre du lancement d’un nouveau contrat de maintenance en itinérance sur le secteur du Creusot, nous renforçons notre équipe. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC & multitechnique H/F Entre Châlons et Macon Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques (TGBT, armoires électriques, éclairage, prises de courant, contrôle d’accès, etc.) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs. - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Technicien CVC - Dijon H/F

21 septembre 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN CVC et multitechnique - Dijon Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs. - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine du CVC et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...   Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte.