Ingénieur.e Réseau & Sécurité - Expertise Tufin / Netskope H/F

16 septembre 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle En tant qu’ingénieur(e) sécurité, vous aurez la responsabilité technique complète de la sécurité des projets, en concevant et déployant des architectures sécurisées, innovantes et adaptées aux enjeux actuels. Vos défis au quotidien : * Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux * Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales * Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes * Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant * Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure * Apporter le support aux équipes d’administration * Proposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances * Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté * Réaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes. * Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécurité * Former et soutenir les équipes internes pour développer leurs compétences en sécurité. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux sécurité chez SPIE ICS : * Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe. * 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes. * Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécurité * firewall, proxy, sase, network access control * Aptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs. * Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle. * Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise. * Anglais courant indispensable. * Sens du service, rigueur et enthousiasme Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Possibilité de passage cadre * Mobilité interne * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur * Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Technicien de maintenance IRVE - REIMS H/F

16 septembre 2026

SPIE FACILITIES recherche sur CHAMPAGNE-ARDENNES un.e : Technicien de Maintenance IRVE h/f Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans les travaux et la maintenance auprès des stations-services. Electricien de formation, nous vous confierons la maintenance préventive, curative ainsi que l’installation de bornes de recharges AC et DC, en passant par la mise en service et le paramétrage. Dans le détail, vos missions principales seront : - Réaliser le diagnostic, la maintenance et le dépannage de bornes IRVE de tout type de courant et de tout type de puissance (principalement ABB et ALPITRONIC) - Assurer les visites préventives et les tests de charge - Effectuer des travaux d’installation en cas de remplacement d’une borne - Mettre en service et configurer les bornes communicantes - Rédiger vos rapports d’intervention sur notre outil de GMAO pour garantir la qualité de traçabilité de vos interventions vis-à-vis du client - Maintenir une relation de confiance avec le client et le conseiller dans l’optimisation de ses installations - Faire remonter à votre manager les informations de terrain dont il a besoin : les opportunités commerciales et les situations à risques - Garantir vos conditions de travail par le strict respect de nos procédures QHSE et de celles du client Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance. Nos avantages : Nous proposons de la diversité technique dans votre poste de travail. Si vous êtes intéressé par la Haute Tension, nous pourrons vous confier aussi, après formation, la maintenance des postes de transformation HTA. Sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, prime de congés, prime panier et de trajet, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, ... Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' : * Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou en maintenance * Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B2V * Une expérience significative dans la maintenance des IRVE accompagnée idéalement des habilitations P1 à P3 et MA1 à MA3 * De bonnes connaissances en informatique pour les diagnostics et paramétrages d’IRVE à partir d’un PC

Chef d'équipe Eclairage Public Tours H/F

15 septembre 2026

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d’éclairage public ambitieux ? Rejoignez-nous au sein du centre de travaux de Chambray-lès-Tours et devenez un acteur clé de la transition énergétique en contribuant à l’installation et la maintenance d’équipements extérieurs essentiels. Votre mission : donner vie à la lumière ! En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant la pose et l’installation d’équipements extérieurs selon votre spécialité : ✅ Raccordement et installation des réseaux électriques (EP/SLT/VPU/IRVE/...) ✅ Mise en place d’infrastructures : éclairage public, bornes de recharge, vidéosurveillance, ombrières solaires… ✅ Intervention sur les réseaux de distribution électrique, en travaux neufs et en maintenance Pourquoi nous rejoindre ? • Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des copropriétés et de la mobilité électrique. • Un environnement dynamique : Intégrez une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe, où l’esprit d’équipe et la convivialité priment. • Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences et accédez à des perspectives de carrière dans un secteur en pleine croissance. Informations pratiques : • Contrat : CDI • Rémunération : Selon convention collective TP des ouvriers • Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, 13éme mois, mutuelle, intéressement, actionnariat - Expérience en Eclairage Public ou en Réseaux Electriques Extérieurs - Maîtrise des normes et réglementations électriques (ex. : NFC 18-510 / NFC17-200 applicable à l’éclairage public). - Savoir lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Maîtrise des systèmes électriques et des réseaux d’éclairage public. - Utilisation des outils de diagnostic et de maintenance (multimètre, mégohmmètre, pince ampèremétrique, etc.). - Utilisation des outils informatiques et des applications métiers (Smart Phone, Tablette, …) Autonomie et capacité d’adaptation Sens du travail en équipe Rigueur (respect des procédures de sécurité, aptitude à intervenir en milieux urbain avec des flux de circulation ou piétons) Capacités à travailler en hauteur sur nacelle Bon relationnel et leadership, capacité à former

Chef d'équipe réseaux souterrains H/F

15 septembre 2026

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux de St Margueritte de Viette (St Pierre en Auge). Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Organiser et mener le travail au sein de votre équipe sur le chantier ✅Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux de tirage et déroulage de câble ✅Intervenir sur des travaux de réseaux secs principalement sur des travaux Enedis ✅Suivre les sous-traitants ou locatier sur chantier ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres ... ✅Réaliser des petits travaux de maçonnerie Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en autonomie sur le chantier et pourquoi pas évoluer vers un poste de chef de chantier. Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.

Chef d'équipe réseaux souterrains H/F

15 septembre 2026

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux de St Margueritte de Viette (St Pierre en Auge). Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Organiser et mener le travail au sein de votre équipe sur le chantier ✅Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux de tirage et déroulage de câble ✅Intervenir sur des travaux de réseaux secs principalement sur des travaux Enedis ✅Suivre les sous-traitants ou locatier sur chantier ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres ... ✅Réaliser des petits travaux de maçonnerie Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en autonomie sur le chantier et pourquoi pas évoluer vers un poste de chef de chantier. Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.

Monteur réseaux souterrain H/F

15 septembre 2026

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez nous au sein de notre agence de travaux de Blois (41). Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes. Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que monteur électricien réseaux, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅ Intervenir et réaliser les travaux des lignes aériennes et des réseaux souterrains : raccordements de coffrets Basse Tension (BT), postes de transformation, boîtes Haute Tension (HTA) et Basse Tension (BT). ✅ Réaliser la mise en service des installations électriques (BT, HTA). ✅ Mener des travaux sous tension (TST) en Basse Tension. ✅ Intervenir dans le cadre d'effacement de réseaux. Le cadre et vos bénéfices : En binôme avec le chef d’équipe, vous contribuerez au bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité vers un poste de chef d’équipe. Avantages : · Contrat : CDI Démarrage souhaitée : 01/03/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 26500K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration). Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. Pourquoi nous rejoindre ? · Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.

Monteur réseaux - Eclairage public/Smart-City H/F

15 septembre 2026

Votre mission : donner vie à la lumière ! Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à : ✅ Réaliser les raccordements et l'installation des réseaux électriques EP ✅ Mise en place d’infrastructures ✅ Intervention sur les réseaux de distribution électrique, en travaux neufs et en maintenance Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite de vos réalisations, vous serez aussi chargé de : ✅ Respecter les règles et consignes de sécurité ✅ Véhiculer une image positive (QSE, comportement) auprès des clients et des tiers. ✅ Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable. Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes diplômé d'un BAC Pro ou équivalent (BEP/CAP…), que vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, que vous croyez dans la force du collaboratif alors candidatez dès aujourd’hui !

Technicien / Technicienne de maintenance IT itinérant (e) H/F

15 septembre 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle En tant que technicien itinérant / technicienne itinérante en région PACA, vous assurez l’installation, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements informatiques ainsi que des infrastructures réseau chez nos clients. Véritable interlocuteur de proximité, vous intervenez directement sur site afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques et d’apporter un support efficace aux utilisateurs. vos défis au quotidien : * Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. * S’approprier les procédures, directives techniques et cadre contractuel. * Réaliser des actes techniques (installation, maintenance, support). * Documenter chaque intervention. * Informer le client et la hiérarchie selon les processus définis.Être force de proposition pour l’amélioration continue. * Respecter les SLAs (engagements de service). * Prendre en charge des incidents ou demandes de changement. * Proposer ou mettre en place des procédures pour optimiser l’exploitation des solutions installées. * Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique (stocks, livraisons). * Ce poste est soumis à des déplacements : Bassin Méditerranée, Vaucluse, Drome, Occitanie PACA. Ceci peut impliquer, pour des raisons de sécurité pour nos techniciens, des découchés si les trajets site - domicile sont trop longs. Témoignage : Découvrez le témoignage d'un technicien chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15 Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001. * De formation BAC à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. * Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. * Orienté(e) service client, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance pour communiquer. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. * Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Possibilité de passage cadre * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Administrateur/Administratrice MECM / SCCM

15 septembre 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Poste de Travail MECM expérimenté(e) pour assurer l’administration, l’exploitation et le support avancé des environnements utilisateurs au sein d’un parc informatique à Chessy (77) Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des postes de travail Windows et macOS, des terminaux mobiles, ainsi que des outils de déploiement et de gestion de parc. Il/elle contribuera également à l’automatisation des tâches, au maintien de la sécurité des équipements et à l’amélioration continue des services Workplace. Vos défis au quotidien : * Assurer l’exploitation, le packaging et le déploiement via MECM * Créer, faire évoluer et maintenir les masters de postes de travail * Concevoir et développer des scripts PowerShell, notamment orientés Active Directory et déploiement d’applications * Gérer les incidents N2/N3 et assurer leur diagnostic ainsi que leur résolution * Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation * Créer et faire évoluer des dashboards de suivi MECM * Intégrer de nouveaux modèles de postes dans MECM * Participer à l’administration de serveurs et à la gestion du parc informatique * Collaborer avec les équipes Modern Workplace pour assurer l’intégration des configurations dans le cycle de vie des équipements * Participer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue des opérations de gestion des endpoints * Contribuer à la mise à jour de la CMDB avec les informations relatives aux configurations déployées * Veiller au respect des normes de sécurité et des politiques internes de notre client * Participer aux comités techniques et aux revues de performance * Bonne maîtrise de MECM * Solides compétences en administration de postes de travail Windows et macOS * Connaissance des environnements Modern Workplace * Maîtrise de PowerShell * Expérience en support N2/N3 * Capacité à produire une documentation claire et structurée * Connaissance des environnements Active Directory, de la gestion de parc et des processus IT Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Technicien/Technicienne IT et logistique

15 septembre 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de nos activités, nous recherchons une Technicienne IT et Logistique / un Technicien IT et Logistique pour contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques et à la gestion des flux sur site. Vos défis au quotidien Rattachée / Rattaché à l’équipe concernée, vous participez à la planification, l’organisation et au contrôle des opérations logistiques d’un site ou d’un service, dans le respect des délais, de la qualité, des coûts, de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique et gestion des flux * Participer à la réception, au stockage, à la préparation de commandes, à l’approvisionnement et à l’expédition des marchandises et produits. * Veiller au bon déroulement des opérations logistiques selon les priorités et consignes définies. * Contribuer à la mise à jour du stock dans l’outil de gestion interne. * Être proactive / proactif et force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. Préparation de commandes * Prélever les articles dans le stock selon les bons de préparation. * Vérifier les références, les quantités et l’état des produits. * Conditionner les commandes. Étiqueter les colis. * Préparer les expéditions selon les consignes. * Ranger et maintenir la zone de préparation propre, sécurisée et * organisée. Gestion de stock * Réceptionner les marchandises. * Contrôler les quantités et la conformité des livraisons. * Enregistrer les entrées et sorties de stock. * Ranger les articles dans les emplacements dédiés. * Réaliser les inventaires et les comptages réguliers. * Signaler les écarts, ruptures ou anomalies. Idéalement une première expérience en : * logistique * magasinage * préparation de commandes * gestion de stock * manutention / réception marchandises Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Mutuelle attractive * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.