Responsable d'affaires H/F

21 août 2026

Vos défis au quotidien : Au sein de notre service IS Bretagne Est, et en tant que Responsable d'Affaires vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits. Votre profil - Formation : Diplôme d'ingénieur en XXX. - Expérience : Minimum XX ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur XXX) - Compétences : connaissances – expertises liés au poste (électricité, maintenance ou mécanique industrielle), gestion d’affaires industrielles, management d’équipe, suivi de projet/travaux + outils et logiciels - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial  Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16  Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction* - Prime annuelle variable sur objectifs* - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas

Soudeur Nucléaire H/F

20 août 2026

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Vous avez la fibre audacieuse et vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain Soudeur F/H. Vos principales missions sont : * Préparer vos interventions en amont (vérification de la présence de l'outillage, moyens logistiques...), * Prendre connaissance de vos DMOS/QMOS; * Préparer l'étalonnage de votre poste à souder, * Participer à la réunion préalable, analyser les conditions d'interventions, anticiper les étapes techniques, les risques associés, les enjeux sécurité, * Réaliser les soudures sur des tuyauteries de matières et d'épaisseurs différentes, sur des éléments de supportage (...), * Contrôler la conformité de votre travail, * Renseigner les documents de l'intervention (DSI, gamme, relevés de cotes, autorisations de travail...). Le poste est en Grands Déplacements à l’échelle nationale et nécessite donc d'être mobile. Formation : Diplôme BEP/BAC Pro ou équivalent professionnel en Chaudronnerie et une formation en soudage Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur nucléaire Compétences : Maitrise de la lecture de plans. Licences soudure (111 -141- RCCM) à jour et Habilitations nucléaires de niveau 1 ou 2 en cours de validité Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : * 13ème mois * Participation / intéressement * Prime de vacances * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime de cooptation * Véhicule de service * Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximit

Responsable Etudes Techniques HTB H/F

20 août 2026

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Thépault ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable Etudes Techniques - H/F Rattaché au Département Postes HTB - Bureau d'études HTB, vous piloterez et organiserez l'ensemble des études de son périmètre d'activités dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous serez amené à : - Organiser et coordonner les études sur un ou plusieurs projets. -Manager les équipes, évaluer et organiser les ressources nécessaires. -Assurer le suivi et l’adaptation du planning d’activité. -Être l’interlocuteur technique du client et participer au recrutement. -Gérer les besoins en intérim, sous-traitance et investissements. -Optimiser les choix techniques et garantir le respect du budget. -Établir et suivre les offres, budgets et indicateurs de performance. -Assurer la gestion financière, le reporting et le respect des délais. -Maîtriser les outils, processus et proposer des améliorations. -Assurer la veille technologique et réglementaire. -Intégrer, former et accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Electrique, vous avez 10 ans d’expérience dans les études en milieu industriel, alors ce poste est fait pour vous ! Vous maitrisez les logiciels AutoCad, Caneco BT, Revit 3D. Vos capacités d' innovation, d'analyse et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU.

Conducteur de travaux H/F

20 août 2026

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Conducteur de travaux, vous travaillerez en synergie avec le Responsable d'Affaires. Véritable homme (femme)-clé de l'organisation, vous vous verrez confier la responsabilité de plusieurs chantiers. Vos principales missions sont : Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation. Votre profil Formation : Diplôme CAP à BAC +2 issu d’une formation électrique/mécanique/maintenance Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métiers. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Rémunération variable de x% Véhicule de service ou de fonction Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

Chef de chantier Electricien H/F

20 août 2026

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien * -Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. * Vous rédigerez les états des lieux et visites. * Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. * Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) * Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). * Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). * Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. * Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. * Vous avez le sens du management Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : * Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). * Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). * Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. * Vous veillerez au respect des règles QHSSE. * Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : * Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié * Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. * Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. * Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes * Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation. Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

Technicien de maintenance Chauffagiste - BETHUNE H/F

20 août 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance d’un site industriel d’envergure ! Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL - BETHUNE Votre technicité sera attendue dans le cadre d’un contrat industriel en tant que professionnel du chauffage. Parce que vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz, traitement eau/analyse, radiateurs, CTA ..) - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 Parce que votre sens du relationnel ne vous fait jamais défaut, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement Parce que vous avez le souci du détail et que rien ne vous échappe, vous pourrez : - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance en Industrie mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Technicien de maintenance Frigoriste - DOUVRIN H/F

20 août 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance d’un site industriel d’envergure ! Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. TECHNICIEN DE MAINTENANCE FRIGORISTE H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL - DOUVRIN Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : - Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation - Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …) - Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5 Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance en Industrie mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Technicien de maintenance Courants Forts et Electromécanique - DOUVRIN H/F

20 août 2026

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance d’un site industriel d’envergure ! Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. TECHNICIEN de maintenance Courants Forts et Electromécanique H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL - DOUVRIN Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques) - Réaliser des interventions de maintenance en mécanique : portes, voies ferrées... - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  

Automaticien / Roboticien confirmé H/F

20 août 2026

Vos défis au quotidien Au sein de notre département Productique et ingénierie mécanique, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques en lien avec les besoins du client et les contraintes projet, - Participer aux réunions techniques avec les clients, les fournisseurs et les équipes projets, - Développer et programmer les automates industriels, - Développer et intégrer les programmes robots selon les besoins de l’installation, - Réaliser la documentation technique complète de l’installation, - Préparer les dossiers de tests et carnets d’essais servant de support à la mise en service, - Assurer la mise en service sur site et l’assistance technique au démarrage, - Réaliser les ajustements de programmation nécessaires afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des installations. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, avec une forte dimension terrain, au plus près des installations et des équipes de production. Votre profil : - Formation : Diplôme de niveau  bac+3, type licence/bachelor spécialisé en en automatisme / robotique industriel - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réalisation de lignes industrielles. - Compétences : Environnement industriel, process, Programmation analyses fonctionnelles, mise en service, maitrise des automates Schneider, Siemens et/ou Rockwell, maitrise des robots Fanuc, ABB et/ou KUKA, lecture et rédaction d’analyses fonctionnelles, mise en service d’équipements industriels complexes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers, un Permis B est indispensable.

TECHNICIEN.NE REFERENT.E N2 H/F

20 août 2026

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de notre activité sur le site de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien référent N2 afin d’assurer le pilotage opérationnel de la proximité. Vos défis au quotidien : * Assurer l’affectation des techniciens selon les priorités et les besoins terrain. * Suivre les interventions et veiller à leur bon déroulement. * Garantir le maintien de la qualité de service auprès des utilisateurs. * Gérer les absences et assurer la continuité de l’activité. * Coordonner les actions avec le Service Desk et le kiosque. * Veiller au respect des procédures, des délais de prise en charge et des escalades. * Réaliser le reporting local et assurer le suivi des indicateurs d’activité. * Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance * Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés. * Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. * Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. * Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.