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Publiée le 3 novembre 2026 - Référence : 2026-45209

Chargé d'affaires H/F

Marcy-l'ÉtoileCDISPIE Industrie

Les missions du poste

Au sein de notre département / service mécanique, vous assurez la gestion administrative et technique des affaires qui vous sont confiées auprès de nos clients industriels.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vos principales missions sont :

-            Commerce : maintenir et développer votre portefeuille clients

-            Financier : Élaborer des tableaux de bord en liaison avec le responsable d'affaires, préparer la facturation mensuelle et transmettre au service facturation, suivre le budget et les prévisions de dépenses à la fin de chantier

-            Gestion des chantiers : Consulter les fournisseurs en collaboration avec le service achat et en respectant le chiffrage arrêté, préparer et organiser les chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec le responsable de chantier.

-            Sécurité : Veiller au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits. 

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Votre profil  :

Formation : Diplôme de niveau  master ou diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle ou mécanique industrielle

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur pharmaceutique)  

Compétences : connaissances – expertises liés aux poste (électricité , maintenance ou mécanique industrielle), gestion d’affaires, management d’équipe, suivi de projet

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition  

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?  

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. 
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. 
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. 
 

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  

- Participation / intéressement  

- Actionnariat salarié  

- Prime de vacances  

- Avantages CSE  

- Indemnités de repas et de déplacement  

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

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