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Publiée le 14 octobre 2026 - Référence : 2026-45031

Technicien de maintenance SSE - Toulouse H/F

ToulouseCDISPIE Facilities

Les missions du poste

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

 

Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de l'un des fleurons d’une industrie de pointe. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSE H/F 

 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de la construction aéronautique, pour sa division spatiale.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

 

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : 

·       Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSE : contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion  

·       Réaliser les diagnostics et les dépannages des prestations correctives 

·       Réaliser les améliorations ou les modifications des installations SSE existantes 

·       Effectuer toutes les visites de maintenance (préventives, curatives et travaux) dans le respect des procédures et des règles régies par la réglementation. 

·       Assurer le devoir de conseil dans le respect des procédures et de la réglementation 

·       Établir et gérer les rapports d'interventions et d'activité 

·       Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

 

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : 

·       Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

·       Participer aux réunions 

·       Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

·       Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau professionnel en électricité type BAC PRO / BTS électrotechnique/ domotique, avec une bonne connaissance en maintenance SSE multi-marques.

Si vous disposez également d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance SSE et d’un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants ; rencontrons-nous rapidement !   

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
 

 Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : IPD, 13ème mois, accord de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Postuler en un clic

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