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Publiée le 22 septembre 2026 - Référence : 2026-44810

Ingénieur d'affaires- stagiaire - 6 mois - Smart City H/F H/F

CergyStageSPIE CityNetworks

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par l’innovation, les technologies durables et les enjeux urbains de demain ? Rejoignez-nous pour contribuer à façonner les villes intelligentes du futur !

Dans le cadre du développement de nos activités liées à la Smart City, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) d’affaires motivé(e), curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit entrepreneurial. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur de projets innovants mêlant technologie, durabilité et performance économique.

 

📌 Nos domaines d’intervention :

⚡ Bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) : déploiement et gestion des infrastructures pour une mobilité durable.
☀️ Photovoltaïque : conception et installation de solutions d'énergie renouvelable.
💡 Éclairage public intelligent : modernisation des réseaux pour économiser l’énergie et améliorer le confort urbain.
🎥 Vidéoprotection : sécurisation des espaces publics avec des technologies avancées.
 

🚀 Vos missions :

Gestion financière : coordonner les équipes techniques, suivre les livrables, assurer la satisfaction client
Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, qualifier les besoins clients, participer à la réponse aux appels d’offres
Gestion de projet : coordonner les équipes techniques, suivre les livrables, assurer la satisfaction client
Veille & innovation : analyser les tendances du marché Smart City, proposer des solutions innovantes
Relation client : participer aux rendez-vous, rédiger des propositions commerciales, entretenir une relation de confiance

2.16.1.2
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🎓 Profil recherché :

Étudiant(e) en école d’ingénieur avec une spécialisation en commerce, urbanisme, énergie, numérique ou innovation.
Excellentes capacités de communication, sens de l’analyse et goût du challenge.
Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique, de transformation digitale et d’aménagement urbain.
Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.

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SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

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