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Publiée le 11 septembre 2026 - Référence : 2026-44640

Mécanicien TP H/F

La Roche-BlancheCDISPIE CityNetworks

Les missions du poste

Vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage de notre parc (VL, engins TP, PL) de notre parc.

A ce titre, les principales missions seront : 

- Effectuer l'entretien préventif et curatif des engins TP

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques 

- Réaliser les réparations et remplacement de pièces

- Intervenir sur chantier en cas de panne ou besoin spécifique 

- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des matériels

- Etablir les devis, liens fournisseurs et passer les commandes

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique TP, agricole, poids lourds et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance d'engins de chantier. 

Personne autonome, rigoureuse et organisée, vous êtes à l'aise avec la recherche de pannes et de diagnostic

Avantages :

Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, 30% prime congés...

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Postuler en un clic

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