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Publiée le 23 septembre 2026 - Référence : 2026-44823

Mécanicien naval H/F

BrestCDISPIE Industrie

Les missions du poste

Vos défis au quotidien : 

Au sein de notre notre service naval situé à Brest, sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels dans le secteur du maintien en condition opérationnelle et de la construction neuve des bâtiments de surface et sous-marins de la Marine Nationale.

Vos principales responsabilités sont : 

- Préparer une intervention en respectant la sécurité, la sûreté et les normes en vigueur en lien avec la préparation,
- Analyser des données techniques à l’aide de la documentation dédiée,
- Réceptionner, contrôler et manutentionner les pièces,
- Démonter, assembler, ajuster des pièces d’équipements mécaniques, dépose, visite, repose, et contrôles(épreuves de résistance et de conservation) d'appareils mécaniques et électriques à bord des bateaux, à quai ou en cale sèche, sur la base navale de Brest ou sur l'Ile Longue.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement de l’équipement,
- Réaliser les opérations d’entretien suivant les gammes,
- Vérifier et effectuer les réglages et mises au point,
- Réaliser le compte rendu d’intervention (GMAO, CRM…)

 

Votre profil  

- Formation : diplôme de niveau CAP ou Bac Pro en mécanique industrielle 

- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine naval et à bord des navires

- Compétences : Mécanique industrielle, lecture de plan technique, mise au point, environnement naval, lecture et analyse de plans (locaux d'un navire) et schéma d'implantations des installations mécaniques et électriques, forte culture SSE (sécurité santé environnement)

- Qualités personnelles :  Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
 

Pourquoi nous rejoindre ? 

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. 

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 

- Participation / intéressement 

- Actionnariat salarié 

- Prime de vacances 

- Avantages CSE 

- Indemnités de repas et de déplacement 

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

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Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

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