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Publiée le 2 novembre 2026 - Référence : 2026-45201

Agent de Démantèlement H/F

Saint-VulbasCDISPIE Nucléaire

Les missions du poste

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

En tant qu'Agent Démantèlement H/F, sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous participez aux opérations de démantèlement et d'assainissement d'installations nucléaires dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de radioprotection.

Réalisation des interventions :

  • Réalise les opérations de démantèlement, d'assainissement et de gestion des déchets.
  • Met en place les équipements nécessaires aux interventions (sas, BAG, balisage, protections collectives...).
  • Applique les consignes, procédures et modes opératoires définis.
  • Rend compte de son activité et remonte les anomalies ou propositions d'amélioration.

Préparation et suivi de chantier :

  • Participe à la préparation et à l'installation du chantier.
  • Vérifie le bon état du matériel et des équipements confiés.
  • Contribue à la bonne tenue et à la propreté de la zone d'intervention.
  • Contrôle la conformité des travaux réalisés.

Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection :

  • Respecte les exigences Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement applicables.
  • Applique les consignes de radioprotection adaptées aux activités réalisées.
  • Détecte les écarts ou situations à risque et alerte sa hiérarchie.
  • Contribue activement à la culture sécurité de l'entreprise.

Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou formation technique équivalente.

Expérience : Au moins 3 ans sur une fonction similaire en Démantèlement d'Installations Nucléaires

Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité.

Connaissances requises : Connaissance des environnements industriels, respect des procédures et forte sensibilité aux enjeux de sécurité. Les habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP) sont appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez SPIE :

  • 13ème mois
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Prime de cooptation
  • Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD
  • Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.

Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, lui permettant de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France s'appuie sur ses 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires.

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

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