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Publiée le 28 septembre 2026 - Référence : 2026-44862

Chargé d'Etudes Electriques H/F

Saint-Paul-lès-DuranceCDISPIE Nucléaire

Les missions du poste

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

 

Vos défis au quotidien :

 

En tant que chargé d’Etudes, intégré au Bureau d’Etudes, vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir, en concevant, réalisant et contrôlant les pré-études et études complexes dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales missions sont :

 

  • Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de l’étude
  • Etablir la liste des documents à réaliser et à concevoir
  • Réaliser ou contrôler des documents et calculs complexes nécessaires à la réalisation du marché
  • Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études
  • Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées :
  • Analyser, budgéter les heures d'études définies dans le cadre du cahier des charges
  • Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions
  • Intégrer et reformuler les demandes d’amélioration qui lui sont transmises (par le personnel chantier, les Responsables d’affaires, )
  • Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité
  • Assurer l'interface entre le client, les fournisseurs et l'entreprise

Formation : Diplôme Bac +2 

Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en Bureau d'Etudes

Compétences :  maitrise technique des domaines confiés, suivi de planning, maitrise des logiciels de calcul, maitrise de la réalisation de spécifications, connaissance du milieu nucléaire,

Qualités personnelles : rigueur, qualités rédactionnelles, force de proposition, autonomie, travail en équipe

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

 

Les avantages chez SPIE : 

  • 13ème mois
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

 

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.

Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

 

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

  • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
  • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Postuler en un clic

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