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Publiée le 28 juillet 2026 - Référence : 2026-44228

Chargé d'Etudes CVC - ANGERS H/F

AngersCDISPIE Facilities

Les missions du poste

Chargé d’Etudes CVC

Sur Angers

 

Au sein de notre pôle Travaux, vous aurez en charge le dimensionnement, le chiffrage et les études d’exécution pour nos clients sur la région Pays-de-la-Loire : tertiaire, industrie et marchés publics

Vous interviendrez sur les demandes de travaux CVC de modification, de modernisation, de performance énergétique faites par nos clients en contrat de maintenance.

Vous agirez sous la responsabilité de notre Chargé d’affaire Travaux et en lien avec notre cellule de performance énergétique.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

 

  • Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation
  • Effectuer le dimensionnement des installations
  • Élaborer les notes de calculs et les pièces techniques
  • Assurer le chiffrage des projets (estimations, métrés, consultations fournisseurs)
  • Participer à l'optimisation technique et économique des solutions proposées
  • Travailler en collaboration avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet
  • Réaliser les DOE

 

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de :

  • 13ème mois
  • Prime de congé
  • RTT
  • Actionnariat salarié, intéressement et participation
  • Avantages CSE, tickets restaurants, mutuelle familiale, prévoyance, …

Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique / thermique

Avec une 1ère expérience impérative d’au moins 2 ans en dimensionnement d’installations pour une clientèle professionnelle

Maîtrise des outils de dimensionnement et de calcul

La connaissance d’Autocad est fortement recommandée

Rigueur, autonomie et sens de l'analyse

Vous disposez d’un bon relationnel avec les équipes terrain pour une meilleure maitrise des contraintes techniques sur site.

Doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes guidé par les solutions techniques et économiques à apporter sur nos chantiers.

Selon vos aptitudes commerciales et techniques ainsi que votre autonomie, ce poste sera évolutif vers plus de responsabilités.

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Postuler en un clic

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