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Publiée le 29 juillet 2026 - Référence : 2026-42951

Alternant Technicien Méthodes Maintenance - Echirolles H/F

ÉchirollesAlternanceSPIE Facilities

Les missions du poste

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats.

Parce que tu apprécies le terrain et que tu maitrises les règlementations, tu seras en mesure à l'issue de ta formation de :

- Optimiser les processus de maintenance  

- Déployer des solutions de GMAO (& paramétrage) dans le respect des engagements contractuels

- Élaborer des modèles de reporting et de rédaction de rapports d'activité selon les exigences contractuelles

- Rédiger les gammes de maintenance

- Réaliser des supports de rondes techniques, dossiers d'exploitations maintenance, d'astreintes

- Réaliser les plans de maintenance

 

Parce que chez nous, vos idées seront les bienvenues, tu pourras : 

- Suivre et analyser les KPI et les indicateurs contractuels consolidés.

- Réaliser des audits et des suivis de plans d'actions

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler  dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu es curieux(se), autonome, méthodique  et tu te sens à l'aise pour communiquer facilement,

Tu as un esprit de synthèse avec une bonne capacité rédactionnelle,

Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…),

Tu recherches un contrat en alternance dans le cadre de ta formation BAC+2/3 avec une spécialisation en méthodes.

            Alors rencontrons-nous rapidement!

 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

 

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Postuler en un clic

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