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Publiée le 4 mai 2026 - Référence : 2026-43196

Responsable de chantier Télécom Mobile (44) H/F H/F

Saint-HerblainCDDSPIE CityNetworks

Les missions du poste

Au sein de la Direction Opérationnelle Télécom Nord de SPIE CityNetworks, nous recherchons un responsable de chantier dont les missions seront les suivantes : 

Gestion des chantiers
Visites de sites
Ouverture et suivi de chantiers
Planification des chantiers
Préparation des dossiers et matériels chantier

Gestion administrative et sécurité
Signature des documents liés à la sécurité (PGC, CR VIC, PP, etc.)
Rédaction de comptes rendus (CRVT, trames chantiers diverses)

Management et coordination
Management et pilotage des sous-traitants
Accompagnement pour accès sites (Enedis, etc.)
Gestion et levée des réserves

Gestion financière et logistique
Suivi des budgets alloués et alerte auprès du conducteur de travaux si nécessaire
Approvisionnements et commandes matériels / sous-traitants
Contrôle des réceptions de matériels spécifiques (serrurerie, etc.)
Suivi du stock consommable et des petits matériels

De Formation initiale électrotechnique ou télécom, vous disposez d’une expérience réussie en tant que technicien réseaux mobiles confirmé (3 ans) ou en tant que Chef de chantier dans notre secteur d’activité.

Vous avez déjà assuré l’installation de réseaux et d’équipements de communication.

Vous êtes organisé, rigoureux et maitrisez l’outil informatique.

Vous n’êtes pas sujet au vertige car vous serez amené à travailler en hauteur et assurer le montage et branchements d’antennes sur mâts, pylônes et toits terrasses

 

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Postuler en un clic

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