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Publiée le 25 septembre 2025 - Référence : 2025-40517

Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains - Marvejols (48) H/F

MarvejolsCDISPIE CityNetworks

Les missions du poste

Intégré au sein de la Direction Opérationnelle Infrastructures Réseaux, sur l'agence de Marvejols(82), vous participez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux.

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA.

Vous intervenez sur les réseaux d'énergies tant en travaux neufs qu'en maintenance.

Vous réalisez le levage des supports, le montage et les raccordements des différents matériels EDF, la conduite d'un engin pour levage des poteaux bois et béton.
Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles. Vous procédez à l'installation d'armoires et coffrets électriques ainsi qu'aux raccordements électriques.

Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur.

Vous êtes de formation initiale de niveau V Monteur Réseaux (type CAP, BEP ou Titre pro Monteur réseaux électriques.

Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans d'expérience avérée dans ce métier.

Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

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