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Publiée le 19 avril 2021 - Référence : 2021-19376

Chef d'équipes activité Autoroutes H/F

Chambray-lès-ToursCDISPIE CityNetworks

Les missions du poste

Rattaché au centre de travaux de Chambray les Tours et au sein du service Transport qui est l’un de nos 4 marchés stratégiques, vous intervenez sur l’activité autoroutes que nous souhaitons renforcer.

En tant que chef d’équipes, vous réalisez des travaux de génie civil et VRD dans le respect des règles de l’art et assurez le bon fonctionnement d’une équipe de 2 à 3 personnes.

 

Ainsi, vos missions seront :

- Analyser, préparer, organiser le travail.

- Participer à l’approvisionnement des chantiers.

- Gérer les moyens humains, matériels et stocks sur chantier.

- Assurer la qualité, la sécurité sur chantier.

- Entretenir les relations clients et les relations externes.

- Encadrer et animer une équipe de 2/3 personnes.

 

Notre activité Autoroutes concerne l’installation des boucles de comptages, de panneaux à messageries variables et de génie civil sur les bas-côtés.

 

Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en génie civil, en ayant acquis les compétences suivantes :

- Réalisation de travaux de maçonnerie VRD.

- Pose de canalisations pour les réseaux.

- Lecture de plans.

- Réalisation de relevés.

- Pose de bordures, de caniveaux et d'éléments préfabriqués.

Idéalement, vous avez déjà une expérience sur les mêmes activités.

 

La possession du permis poids lourd serait un plus.

Des déplacements sont à prévoir au niveau national.

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

3

Échange téléphonique pour valider l’adéquation entre le poste et vous

4

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

5

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

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