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Video transcription : Découvrir l'esprit So'SPIE!

- Sympa ?
- Qu’est-ce que tu veux dire par ‘sympa’ ?
- L’ambiance? Les gens? Les avantages? L’argent? Les perspectives? La formation? La notoriété ? 
- Tout ça…????

- Comment te dire…


Si j’étais dans une grosse boîte comme les autres, je te dirais que SPIE est un grand groupe avec des métiers très variés, une croissance à 2 chiffres, le salaire qui va bien, mais aussi des avantages sociaux.
Je te dirais que tu peux travailler aussi bien en France qu’à l’étranger, sur une plate-forme pétrolière ou sous la mer de glace, sur un site nucléaire ou sur une centrale solaire, ou même ailleurs.

Tout ça est vrai ….mais pour moi,c’est pas ça l’essentiel.


Tu vois, ce n’est peut-être qu’une toute petite chose, mais le matin, on commence par te dire « Bonjour »! Qui que tu sois,  tu sens vite qu’il y a une vraie convivialité entre les gens.
Ensuite, dans la journée, tu te rends compte que toutes les portes sont ouvertes. Et qu’elles le restent! Ca, ça veut dire qu’on peut se parler, qu’ on est à l’écoute.
Tu vois, SPIE c’est une grosse entreprise mais l’ambiance, c’est celle  d’une petite boîte. On fonctionne par petites unités, du coup les relations sont à échelle humaine. On se tutoie facilement! (tu, tu, tu, …) C’est comme ça.

Et puis on t’aide à rencontrer des gens, à ne pas rester dans ton coin…
Il m’arrive d’aller faire du vélo avec mon boss, d’organiser un tournoi de foot avec mon service, et d’aller encourager mon équipe.
Cette proximité, c’est bon signe, non ?

Du coup dans le boulot on se parle,
quand on a des soucis on en parle,
quand on a des idées ou des projets on en parle, y a même un concours  pour ça.
Et quand on n’est pas d’accord on se le dit.

Un autre point essentiel c’est la sécurité.
Pour nous, un accident du travail c’est pas un chiffre sur un tableau ! C’est un de nos gars qui ne rentre pas dans sa famille après le boulot !
Ca doit pas arriver, alors on y travaille tous… et beaucoup.

Une autre chose importante c’est que ça bouge. Tout le temps.
J’ai commencé tout seul dans mon bureau avec un petit projet, aujourd’hui j’encadre 25 personnes que j’ai recrutées…ça j’en suis fier!

C’est pour ça que les gens se sentent bien chez SPIE.
On avance, on change, on évolue et grâce à ça on grandit tous.

Et puis il y a l’environnement. Chez SPIE ce n’est pas du simple marketing vert c’est un choix stratégique.
On considère ça comme une gigantesque opportunité,  c’est pour ça qu’on a des dizaines de projets en cours, et ce n’est qu’un début.
Pour moi, ça a du sens…

Tout ce que je te dis, non seulement je le pense mais je le vis au quotidien.
Je ne suis pas en train de te dire qu’on est les meilleurs mais simplement qu’on est bons, dans le boulot comme dans « l’humain »,
Je ne suis pas en train de te dire qu’on est chez les bisounours mais qu’on fait attention les uns aux autres.

Tu vois tout ça : Diversité, Authenticité, Respect, Proximité, Engagement…
C’est So’SPIE ! Un autre esprit professionnel
Tiens c’est moi là… pas mal hein ? non ? ah bon. T’es dur…