L'alternance, l'équilibre entre théorie et pratique en entreprise

Les contrats en alternance (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) constituent un excellent moyen d’associer formation théorique et formation pratique au sein de SPIE.

Le Groupe recrute chaque année de nombreux apprentis de tous niveaux (Bac, Bac+2, Bac +5). Des opportunités sont à saisir au sein de l'ensemble de nos métiers et dans la plupart des pays où nous sommes implantés.

Depuis de nombreuses années, SPIE met en oeuvre une politique ambitieuse afin d’accueillir un nombre croissant d’apprentis. A titre d’exemple, environ 970 apprentis évoluaient en France, à fin 2011. Le Groupe poursuit une politique ambitieuse dans ce domaine avec pour objectif d’avoir 1 000 apprentis en 2012.

Les durées des contrats sont comprises entre 1 et 3 ans et le rythme de l’alternance adapté selon le diplôme préparé.

Durant leurs périodes de formation au sein de SPIE, les apprentis sont encadrés par un tuteur préalablement formé à sa mission.