Les mercredi 4 et jeudi 5 janvier 2012, La Direction Générale de SPIE a convié les 580 élèves ingénieurs de la promotion 2014 ainsi que la Direction Générale de l’école à partager un moment privilégié avec les anciens ESTP de SPIE.

" Des liens privilégiés unissent les élèves de l'ESTP au secteur de la construction et de l'aménagement du cadre de vie depuis la création de l'école. Le principe de parrainage est renforcé par celui de SPIE, depuis septembre 2011, pour 3 ans.

Avec ce parrainage, c’est la filière Mécanique Electricité – Génie mécanique et électrique, efficacité énergétique qui est à l’honneur. Une spécialité dont la dénomination vient de changer, explicitant mieux les domaines passionnants qu’elle recouvre."                                                      (Extrait du site de l'école)

Découvrez la page de l'école dédiée à l'évènement.

Interview Alfredo Herreros, Ambassadeur (1) SPIE à l’ESTP

 

Pourquoi avoir choisi de parrainer la promotion 2014 de l’ESTP ?

Tout d’abord, malgré la situation économique incertaine pour nombre d’entreprises, SPIE poursuit son développement dans le cadre d’un plan stratégique 2015 ambitieux. Nous avons donc besoin de continuer à intégrer de nouvelles compétences et en particulier de jeunes ingénieurs généralistes formés à nos métiers.

L’expérience montre que la qualité de la formation dispensée à l’ESTP prépare bien à l’intégration d’un groupe comme le nôtre.

D’autre part, l’ESTP a des valeurs en adéquation avec celles du Groupe SPIE, tant sur les aspects de la responsabilité sociale (diversité), que sur les aspects environnementaux (développement durable/économie verte) ou sur des sujets tels que l’innovation.

Quelles seront les actions mises en place dans le cadre de ce parrainage ?

Nous souhaitons tout d'abord privilégier les rencontres et accompagner les étudiants dans la découverte du milieu professionnel. Nous donnerons ainsi plus de visibilité sur nos divers métiers et activités, par le biais de visites de chantier, visites de BE, vivre la journée d’un Responsable d’Affaires etc.
Le parrainage est également un moyen d'accompagner les étudiants dans leurs premiers pas dans la vie active (mise en situation entretien de recrutement, etc.). De plus nous proposerons aux étudiants de l'ESTP de saisir des belles opportunités chez SPIE à travers un accès privilégié pour les stages au sein du groupe.
Enfin, SPIE participera à faire évoluer les enseignements de l’école, notamment de la spécialité ME, de façon à toujours mieux répondre aux besoins actuels des entreprises.

Quelles qualités attendez-vous des ingénieurs sortant de l’ESTP ?

SPIE recherche des ingénieurs ayant l'envie d'entreprendre. Les capacités d’adaptation et l'ouverture aux aspects non techniques de nos métiers sont également essentielles : management de proximité, gestion financière, relation commerciale, esprit de service… Le manager d'équipe joue un rôle fondamental dans la réussite d'une affaire: c'est celui qui pilote, qui motive ses équipes, mais aussi celui qui communique, prend du recul et anticipe.

(1)     Ambassadeur

Afin d’accompagner le développement de sa politique relations écoles, un réseau d’ambassadeurs a été créé au sein du Groupe. Acteurs opérationnels ou fonctionnels, ils interviennent le plus souvent dans leur école d'origine sur des forums ou lors de rencontres privilégiée et peuvent notamment présenter leur métier, intervenir au sein des cursus de formation scolaires, organiser des visites de sites, présenter les passerelles d'évolutions chez SPIE, ou encore participer à la mise en oeuvre de partenariats ou d'évènements spécifiques.