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Intégrez un grand groupe européen qui cultive la proximité

Photo de collaborateurs devant un batiment SPIE

Avec un chiffre d’affaires consolidé de 5,1 milliards d’euros, un EBITA consolidé de 352 millions d’euros (en 2016) et 600 sites partout dans le monde, SPIE s’est installé dans une logique de développement pérenne. À la force d’un groupe de taille significative nous associons une grande flexibilité, liée notamment au fait que nos implantations sont au plus près de nos clients.

 

SPIE offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités de mobilité, interne et externe. Notre politique ressources humaines reflète naturellement notre dynamique, favorisant les évolutions géographiques ou professionnelles au sein du Groupe.

Le  dialogue sera toujours ouvert avec votre hiérarchie et vos interlocuteurs RH. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé qui vous permettra d’exprimer vos souhaits d’évolution. À nous de les mettre en cohérence avec nos besoins.

Et pour vous aider à évoluer, les opportunités de mobilité, disponibles sur notre site intranet, sont ouvertes en priorité à nos collaborateurs. Vous souhaitez accéder à de nouvelles missions ? Nos modules de formation vous aideront à acquérir les compétences nécessaires. Par exemple, un cursus de formation au management pourra vous être proposé si vous n’avez jamais encadré d’équipe et aspirez à prendre ces fonctions.

Merci de patientez pendant l'envoi de votre candidature. Cette étape peut prendre quelques minutes